更多“汉代选举人才任官的方式有()。”相关的问题
第1题
用人腐败具体表现为跑官要官、买官卖官等行为,它彰显出现行干部人事管理制度在干部任用上()的弊端。
A.缺乏民意表达机制
B.“由少数人选人,在少数人中选人”
C.缺乏调查
D.缺乏选举
点击查看答案
第2题
两汉时期选官方式多种多样,最重要的方法有()A.A.A.孝廉B.B.B.征辟C.C.C.考试D.D.D.举人E.E.E.察
两汉时期选官方式多种多样,最重要的方法有()
A.A.A.孝廉
B.B.B.征辟
C.C.C.考试
D.D.D.举人
E.E.E.察举
点击查看答案
第3题
初步建立学校系统——官学和私学是在( )。
点击查看答案
第4题
汉代的()是官学中最高级别的学校。A.鸿都门学B.国子学C.太学D.算学
汉代的()是官学中最高级别的学校。
A.鸿都门学
B.国子学
C.太学
D.算学
点击查看答案
第5题
到了汉代,有一种选拔人才做官的制度叫作“举孝廉”,所谓“孝廉”,就是“孝顺亲长、廉能正直”的意思。()
点击查看答案
第7题
我全心向您推荐伍德这样的人才。如果我们公司有适当的职位,我自己会毫不犹豫地立即请他回任。
点击查看答案
第10题
汉代刘向负责整理图书,负责整理兵书的是任宏。()
点击查看答案
第11题
公务员录用考试的调节功能则表现为调节社会上()的布局和结构。
点击查看答案