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第3题
参加接触网作业人员应符合下列那些条件（)。
A.作业人员每两年进行一次身体检查，符合作业所要求的身体条件;
B.受过普速铁路接触网作业培训，考试合格并取得相应的安全等级;
C.熟悉触电急救方法
D.职业健康体检合格
第5题
建筑施工特种作业人员申请延期复核，应当提交下列材料（)。
A.身份证(原件和复印件)
B.体检合格证明
C.学历证
D.用人单位出具的特种作业人员管理档案记录
E.年度安全教育培训证明或者继续教育证明
第6题
你并没有兴趣参加培训，但是你觉得培训公司可能会需要你们的办公用品，你会说：（) A．“培训目前没有需要，顺
你并没有兴趣参加培训，但是你觉得培训公司可能会需要你们的办公用品，你会说：( )
A．“培训目前没有需要，顺便问一下，你们公司采购办公用品谁负责啊？”
B．“你说得真好，这样，你把资料给我寄来，我会考虑的。顺便问一下，你们公司采购办公用品谁负责啊？”
C．“培训目前没有需要，如果你有时间的话，我正好有事情要问你。”
第10题
施工及维护作业人员要积极参加各类安全培训和防火应急救援预案的演练，掌握必要的防火知识和技能，切实做到“三懂三会”。“三会”是指（)。
A.会报警
B.会扑救初起火灾
C.会维护技能
D.会使用灭火器材
第11题
2019年9月12日，王某到某教育培训机构上班。上班后，王某多次向公司提出签订劳动合同，可一直到王
某上班后3个月即2019年12月11日，公司才与他订立书面劳动合同。而且公司在合同中约定有：
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试用期为1年，在试用期满后经考核合格，予以转正，确定劳动合同期限；王某入职公司时，需交纳1000元押金，合同期限届满后退还；在履行合同过程中，若发现王某不能胜任工作，公司可随时解除劳动合同；王某如要求提前解除合同，需提前45天通知公司，同时，需要向公司支付违约金1000元；王某可以自愿参加养老保险和工伤保险。
根据所学知识，结合以上案例，请回答以下问题：
（1）王某与某教育培训机构的劳动关系何时确立？为什么？
（2）某教育培训机构在王某上班后3个月与之订立书面劳动合同的行为是否合法？为什么？
（3）上述劳动合同中有何违法之处？并对不合法之处进行修正。
