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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

各级()应当依法加强对残疾人就业保障金征收、使用和管理情况的监督检查,并按规定向社会公布相关信息。

A.税务部门

B.财政部门

C.审计机关

D.民政部门

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第1题
一般用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的,应当按照实际人数依法缴纳残疾人就业保障金。()
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第2题
根据《残疾人就业条例》的规定,残疾人职工与用人单位发生争议的,当地法律援助机构()依法为其提供法律援助,各级残疾人联合会()给予支持和帮助。

A.可以、应当

B.应当、应当

C.应当、可以

D.可以、可以

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第3题
关于残疾人就业保障金,下列说法不正确的是_____。

A.保障金由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企事业单位和民办非企业单位缴纳

B.仅审计机关对残疾人就业保障金使用情况有进行监督检查的责任

C.用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金

D.保障金一般按月缴纳

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第4题
批准减免或缓交残疾人就业保障金的用人单位名单,应当()公告一次。

A.每年

B.每季度

C.每月

D.每周

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第5题
残疾人就业保障金征收机关应当定期对用人单位进行检查。发现用人单位申报不实、少缴纳保障金的,征收机关应当催报并追缴保障金。()
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第6题
()等用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。

A.机关

B.团体

C.企业

D.民办非企业单位

E.事业单位

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第7题
征收残疾人就业保障金的最终目的是?()

A.多收保障金为残疾人事业服务

B.促进单位安置残疾人

C.增加残疾人就业谈判的筹码

D.惩罚未按规定安置残疾人的企业

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第8题
违反《残疾人就业条例》的规定,()残疾人就业保障金,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A.截留

B.贪污

C.挪用

D.私分

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第9题
残疾人就业保障金征收对象包括未按规定安排残疾人就业的()。

A.机关

B.个体工商户

C.企业

D.民办非企业单位

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第10题
残疾人就业保障金申报使用的是《非税收入通用申报表》。()
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第11题
残疾人就业保障金征收标准上限,按照当地社会平均工资()倍执行。

A.1

B.2

C.3

D.4

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