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[多选题]

管理心理学的研究内容，可分为()

A.个体心理

B.普通心理

C.群体心理

D.特殊心理

E.组织心理

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第1题

管理心理学的研究内容是组织心理、群体心理和()

A.青年心理

B.教育心理

C.个体心理

D.领导心理

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第2题

在管理心理学的内容中，把研究组织整体动态变化过程中所表现出来的心理现象称为()

A.行为心理

B.组织心理

C.个体心理

D.群体心理

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第3题

对个体的知觉过程的研究，属于管理心理学研究中的哪个层面()

A.组织心理

B.领导心理

C.群体心理

D.个体心理

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第4题

管理心理学研究（)

A.组织管理中人的行为规律与潜在心理机制

B.个体心理现象

C.财务和编制

D.财务

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第5题

管理心理学研究的原则包括()

A.客观性原则

B.联系性原则

C.随机性原则

D.教育性原则

E.发展性原则

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第6题

谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的()

A.观察法

B.实验法

C.调查法

D.测验法

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第7题

研究人与机器相互作用问题的心理分支学科是（） A. 管理心理学B. 社会心理学C. 工程心理学D. 实

研究人与机器相互作用问题的心理分支学科是（）

A. 管理心理学

B. 社会心理学

C. 工程心理学

D. 实验心理学

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第8题

管理心理学的研究应坚持()

A.综合性原则

B.客观性原则

C.联系性原则

D.发展性原则

E.科学性原则

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第9题

在管理心理学研究中，要求尊重客观事实，按照事物的本来面目认识事物，是指要贯彻（)A．客观性原则 B

在管理心理学研究中，要求尊重客观事实，按照事物的本来面目认识事物，是指要贯彻()

A．客观性原则

B．联系性原则

C．发展性原则

D．教育性原则

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第10题

研究在企业中发生的人与人、群体与群体之间的信息沟通的是（)。A．管理心理学B．社会心理学C．工程心理

研究在企业中发生的人与人、群体与群体之间的信息沟通的是()。

A．管理心理学

B．社会心理学

C．工程心理学

D．通讯技术科学

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