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[主观题]

当你回答客户问题时,可以不听完用户的问题就急于开始解释,这样充分体现了为客户服务的精神。()

当你回答客户问题时,可以不听完用户的问题就急于开始解释,这样充分体现了为客户服务的精神。()

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第1题
在会议上答辩时,我们要注意避免:()。

A.对于不认同的指认,即使自己错了,也要坚决辩论

B.不能贬低提问者

C.耐心听完别人的问题后再予以回答

D.不要回答不清楚的提问,等明确问题后回答

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第2题
当你不知道如何回答客户的问题时,你要让他们知道你();或向你的经理主管求助。
当你不知道如何回答客户的问题时,你要让他们知道你();或向你的经理主管求助。

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第3题
核实账户操作问题时,客户哪些回答可以直接通过()

A.一直没用过

B.好久不用了

C.记不清了

D.应该是我是用

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第4题
当你回答完问题,老师让你坐下时,老师会说()
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第5题
对投诉客户的情绪进行安抚引导,不要争论。问题型客户不要一一回答他的问题,把握重点。与激动的客户沟通时,适当提问分散用户注意力,为客户提供选择,诚实的向客户表达能够帮助他()
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第6题
应对鼓吹产品这个误区,我们可以礼貌温和,不要在客户不想回答的问题纠缠,可以抛砖引玉()
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第7题
关于知识库答案配置,以下说法正确的有?()

A.针对一个问题可以分为多个场景回答,最适合的答案类型是折叠答案

B.客户同一通会话,当命中同一知识点同一答案时,设置多轮答案可实现每次回复内容不同,达到拟人化效果

C.若答案字数太多,使用答案分段功能,将一段答案分成2个会话气泡发出,可提升用户感知

D.针对同一知识场景,最好配置一个兜底答案,再根据热门商品,不同时效及订单状态配置多个不同的答案

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第8题
如果客户咨询的问题时客服能够马上解答的,那么客服就不要含糊其辞,应该()。

A.立即回答

B.询问后回答

C.等待解答

D.不解答

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第9题
当你主持会议时,有一位下属一直以不相干的问题干扰会议。此时,你最有可能() 。 A.要求

当你主持会议时,有一位下属一直以不相干的问题干扰会议。此时,你最有可能() 。

A.要求所有的下属先别提出问题,直到你把正题讲完

B.先简单回答他(她)。然后找人告诉此下属别再提与会议无关的问题

C.当着大家的面告诉该下属在议程结束之前,先别提出别的问题

D.批评他(她)的不礼貌行为

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第10题
接受客户查询,但有些问题不能回答时,可以采取拖延战术。()

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