某软件技术服务公司共有员工5人，年营业额50万元左右，该企业属于（)。

A.微型企业

B.小型企业

C.中型企业

D.大型企业

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更多“某软件技术服务公司共有员工5人，年营业额50万元左右，该企业…”相关的问题

第1题

某股份有限公司成立过程中出现下列几种情况，（)项违反了《公司法》的规定。

A.在公司登记机关的注册资本总额为人民币500万元

B.发起人共有5人，其中2人在中国境内有住所

C.有一名发起人认购股本为1万元

D.有两名发起人的实缴出资中，各有150万元是工业产权作价金额

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第2题

保安服务舍同终止后，保安服务公司应当将保安服务合同至少留存()年备査。

保安服务舍同终止后，保安服务公司应当将保安服务合同至少留存（)年备査。

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第3题

根据案例，回答 43～44 题：高能实业有限公司成立于1986年，由最初的夫妻店发展成为现在的已经涉及

根据案例，回答 43～44 题：

高能实业有限公司成立于1986年，由最初的夫妻店发展成为现在的已经涉及化工、化纤、食品、工程设备、医药等业务的综合性企业。公司致力于各类高科技产品的进出口贸易和国内代理，并透过贸易与投资等商业活动来配合企业的多元化、国际化经营。公司除了贸易之外，还逐步开拓新的领域：食品和食品设备制造业。

高能实业有限公司现有员工共400多人。从公司的员工结构看，平均学历相当高。目前有博士硕士共20多人，本科以上学历者占整个公司人数的60％以上。从公司员工的专业背景看，绝大多数员工都是理工科背景，如销售食品的员工以前是学食品的，销售化工产品的员工以前是学化工的，还有少部分的勤杂工在高中或高中学历以下。令人难以相信的是，公司所有员工中没有市场营销专业毕业的。公司的人力资源经理说，不懂产品专业知识的销售员是卖不好产品的，况且公司代理的产品本身有一定的技术含量，一般在销售产品的同时需要提供售后服务。

高能实业有限公司曾在一段时间创造过奇迹，年营业额曾高迭十几亿元，但这两年来的境况越来越差。去年的营业额只有3亿多元，大部分的销售额集中于少数几个懂得销售知识和具有销售理念的员工身上，然而这些业绩突出的员工并不都是那些博士和硕士。现在，公司不但不能开发新的市场，原有的市场也被竞争对手一步步蚕食。

第 43 题请问高能公司在人力资源管理方面存在哪些弊端？

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第4题

请把你们的推销计划和在你地市场可能达到的年营业额通知我公司。

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第5题

案例：×年×月×日，某化工企业发生一起220V电伴热着火事故，员工采用泡沫灭火器灭火是否正确。（)

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第6题

日本现有广告公司（)家，其中排名第一的（)广告公司同时也是世界排名第一的广告公司，几年来其

日本现有广告公司 ()家，其中排名第一的 ()广告公司同时也是世界排名第一的广告公司，几年来其年营业额一般在 ()日元左右。