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[单选题]

六年级一班总人数61人,出勤人数和缺勤人数()

A.成正比例

B.成反比例

C.不成比例

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C、不成比例

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第1题
缺勤人次数是()。

A.出勤人数-实际出勤人数

B.出勤人次数-实际出勤人次数

C.应出勤人次数-实际出勤人次数

D.应出勤人数-实际出勤人数

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第2题
在规定的制度劳动时间内实际上班的时间,一般指报告期内制度劳动日实际上班人数的累计是指()。

A.制度劳动时间

B.出勤时间

C.缺勤时间

D.非生产时间

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第3题
公司实行当班考勤制度,当班未到岗者按()处理。

A.缺勤

B.出勤

C.事假

D.病假

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第4题
员工无正当理由且未经批准缺勤2小时以上或没有出勤的情形定义为旷工()
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第5题
了解幼儿()情况,及时与未到园的幼儿家长取得联系,了解原因。

A.返园

B.出勤

C.缺勤

D.身体

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第6题
依据基本法,关于营销员的差勤管理,表述正确的是()

A.营销员请假须事先填写请假单,获得准假后方可休假

B.当月连续缺勤3天或累计缺勤5填及以上者,公司有权解除代理合同

C.营销员在公司规定时间内打卡,视为正常出勤;否则以缺勤处理

D.请产假、丧假、婚假者在维持考核与晋升考核时,可以因请假而降低考核标准

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第7题
设某社会的总人数为N,当时流行一种传染病,得病人数为x。设传染病人数的扩大率与得病人数和未得病人数的乘积成正比。试讨论传染病人数的发展趋势,并以此解释对传染病人进行隔离的必要性。

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第8题
某考生在一项测验中得分60,经换算百分等级为70,这表明在所有考生中,得分低于该考生的人数占总
人数的

A.30% B.40% C.60% D.70%

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第9题
客房部人数编制应占饭店总人数的20%。()
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第10题
总绩效=出证合格率(对应底薪)+报名总人数、审证总人数(各自对应人数提成)个人绩效=总绩效÷资格证工作人数()
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第11题
某考生在一项测验中得分60分,经换算百分等级为70,这表明在所有考生中,得分低于该考生的人数占总
人数的()。

A.36%

B.40%

C.60%

D.70%

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