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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

给员工出主意具体可以如何引导()

A.你觉得呢

B.优劣势是

C.带来什么后果

D.别的呢目的呢

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D、别的呢目的呢

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第1题
公司要推出一个新品牌,营销部员工周梅想了一个非常好的策划方案,但是她不敢向公司提出,担心方案不好给公司造成损失,如果你是她的上级,你会如何鼓励她?()

A.那就想的更充分点,提交一个真正好的方案,我相信你!

B.公司欢迎大家提出自己的方案,你可以先写一份详细的计划书,我们讨论一下可行性,如果可行再提交

C.没事,你尽管提,公司会对提议进行讨论,可行才会采纳,公司需要的就是你们年轻人的意见,这样才有新鲜血液留进来

D.我尊重你的选择,你可以再想想,准备的更充分,欢迎随时提交方案

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第2题
方案建议访如何沟通方案()

A.契合企业实际情况(三级流量漏斗原理/有无既往合作)

B.方案对企业、对员工的好处

C.给对方一个支持我们的说法

D.方案实施的具体细节

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第3题
你的一个酿造员工想在酿造上承担更多的责任。具体而言,他们想要参与更多的酵母储存工作。在允许他们承担这个责任之前,你必须教他们做些什么()

A.如何正确清洁酵母收集和酵母储存系统,以确保酵母的统一性

B.如何记录每一批酵母的菌株、代数和来源

C.如何对酵母储存罐施加最佳压力以改善发酵过程

D.当生产流程出现延迟时,如何储存酵母更长时间

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第4题
当客户通话当中不高兴的说要投诉移动时,我们应当说()。

A.可以的,你去投诉移动吧

B.好的,我告诉你怎么投诉移动

C.给您带来不便了,具体是什么问题,麻烦您这边跟我说一下,我尽我最大的能力帮您。

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第5题
决策是工作和日常生活中经常要进行的活动,但人们对其含义的理解不尽相同,你认为哪种理解较完整
。()

A出主意

B拿主意

C既出主意又拿主意

D评价各种主意

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第6题
引导话术中,如何向学生解释:为什么需要父母亲的联系方式?()

A.是为了在我们京东为您建立一个专属的用户档案

B.是为了后期公司方便打电话给他们进行信息的核实

C.完善您的个人信息也方便我们为您做授信服务

D.京东可以通过收集用户信息,以便发展更多的业务

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第7题
下面说法正确的是()。

A.员工应该尽量满足客户的要求,在不能确定该如何回答客户问题的时候,可以先行承诺客户

B.员工在处理问题的时候,需设身处地为客户着想,实行首闻负责制,迅速为客户协调、解决问题,不得进行推诿、搪塞,敷衍了事

C.当OTO客户需到高柜区办理业务的时候必须合理引导,为OTO客户提供优先服务,可以不用理会普通客户的情绪

D.员工要尊重客户的隐私,注意客户信息资料的保密,可将客户资料带回家保管

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第8题
公司的内审部门的人员需要进行稽查和暗访,身份比较敏感,不希望被其他员工知道.管理员要如何设置,可以既保护该部门的人员信息,又不影响员工使用公司内部流程?()

A.给该部门员工设置高管模式

B.单独建一个架构

C.设置隐藏部门

D.使用假名

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第9题
说明你会如何应用我们的学习原理去准备一次讲座,比如说岗前引导和培训方面的讲座。
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第10题
如果本机构作为第三方地,客户要求在此地定损理赔,你如何引导()

A.引导客户联系承保地

B.引导客户联系出险地

C.本地作为理赔机构积极协助完成结案支付

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第11题
员工绩效面谈实施:与员工一起回顾《绩效合约》/《工作业绩计划表》指标以及达成情况;引导员工就能力优劣势(两强两弱)进行自我回顾;双方确认提升方向及具体举措、排期等()
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