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[单选题]
《工伤保险条例》所称员工，是指与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）的各样用工（）、各样用工（）的劳动者。
A.方式合同
B.形式限时
C.协议年限
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A.工伤职工受伤前12个月的月平均工资
B.工伤职工受伤前当月的工资
C.工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资
D.工伤职工受伤当月的缴费工资
A.由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
B.用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照规定支付新发生的费用
C.未参保员工自己承担费用
D.公司象征性给一点补偿
A.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,劳动能力鉴定标准由国务院卫生行政部门会同国务院应急管理部门等部门制定
B.劳动能力鉴定委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、应急管理部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成
C.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料
D.劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库,设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论
A.不能申请，只有参加工伤保险才可以
B.只要其所在单位在《工伤保险条例》覆盖范围内都可以申请
C.只有其所在单位是国有企业的才可以申请
A.遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规
B.执行安全卫生规程和标准
C.预防工伤事故发生
D.避免和减少职业病危害
