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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

经体检确认患病但不够评残条件的人员,可以享受什么待遇()。

A.符合带病回乡政策的可享受带病回乡退伍军人相关待遇.

B.在乡老复员军人待遇

C.自主择业军转干部待遇

D.企业军转干部待遇

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第1题
下列说法正确的是()。

A.评级流程中原则上可以上调客户机评信用等级。

B.机评信用等级未能全面反映客户信用状况的,根据农发行信贷政策或信用等级上调条件,可在机评信用等级的基础上上调信用等级,但不应突破有关级别限定事项的限制。

C.评级流程中发现机评信用等级未能全面揭示客户风险状况的,应及时在机评信用等级的基础上下调信用等级。

D.需调整机评信用等级的,各环节评级人员须认真审核,最终以有权审批人审批结果为准。

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第2题
特种作业人员应当具备经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格的条件。()
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第3题
劳动者有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。

A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B.在试用期间被证明不符合录用条件的

C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

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第4题
《中国人民解放军士官管理规定》第六十三条规定,患病医疗期满或者医疗终结,经军队医疗体系医院证明和()级以上单位卫生部门审核确认,不适宜继续服现役的,可以在本级服役期内各个年度安排退出现役。

A.军

B.师

C.旅

D.团

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第5题
《中国人民解放军士官管理规定》第六十三条的规定,患病医疗期满或者医疗终结,经军队医疗体系医院证明和()级以上单位卫生部门来审核确认,不适宜继续服现役的,可以在本级服役期内各个年度安排退出现役。

A.军

B.师

C.旅

D.团

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第6题
《中国人民解放军士官管理规定》第六十三条的规定,患病医疗期满或者医疗终结,经军队医疗体系医院证明和()级以上单位卫生部门审核确认,不适宜继续服现役的,可以在本级服役期内各个年度安排退出现役。

A.军

B.师

C.旅

D.团

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第7题
劳动者有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规重制度的

C.严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

D.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

E.因工负份并被确认部分丧失劳动能力的

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第8题
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定,特种作业人员应当符合的条件不包括有()。

A.年满16周岁,且不超过国家法定退休年龄

B.具有初中及以上文化程度

C.经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格

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第9题
申请参加特种作业人员考核的人员应当具备()条件。

A.工作认真负责,身体健康

B.年满18周岁且符合相应特种作业规定的年龄要求

C.经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷

D.初中及以上学历

E.符合相应特种作业需要的其他条件

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第10题
《劳动合同法》除规定了可以解除劳动合同的条件外,还规定了劳动者(),用人单位不得依据非过错性解除条件解除合同

A.被依法追究刑事责任的

B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D.女职工在孕期、产期、哺乳期的

E.在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的

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第11题
经评标委员会一致同意,可以改变的资格条件或者以没有载明的资格条件对潜在投标人或者投标人进行资格审查。()
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