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[单选题]

不能使用现金支付的业务是()

A.抚恤金

B.职工工资

C.支付给某报社的广告费五万元

D.差旅费

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第1题
银行可以设置开放式柜台,为客户办理银行账户的开立、撤销,查询、挂失、凭证打印,以及使用现金支付工具缴费和购买理财产品等业务。()
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第2题
本月发生下列经济业务:(1)用银行存款支付行政管理部门的办公费300元;(2)经批准,将盘盈材料450

本月发生下列经济业务:

(1)用银行存款支付行政管理部门的办公费300元;

(2)经批准,将盘盈材料450元,冲减管理费用;

(3)用现金支付离退休人员的工资900元;

(4)计提本月行政管理部门使用的固定资产折旧320元;

(5)月末,结转本月发生的管理费用。

要求:根据上述业务编制会计分录。

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第3题
下列不属于信用卡预借现金业务的是()。

A.现金支付

B.现金转账

C.现金提取

D.现金充值

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第4题
下列业务中,应当填制转账凭证的是()。

A.用银行存款支付材料款

B.用现金支付员工工资

C.生产产品领用材料

D.收到投资者投入的货币资金

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第5题
累积带薪缺勤是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消。并且职工离开企业时也无权获得现金支付()
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第6题
审核现金支付凭证的要点是:()
审核现金支付凭证的要点是:()

A.支付凭证是否真实、各要素是否齐全;

B.会计记账、复核员是否签章;

C.无支付密码的需双人折角验印鉴;

D.金额、收款人名称不能更改。

E.支取大额现金是否经过大额现金支付报备、审批手续。

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第7题
()是企事业单位中使用最广泛的、重要的大额非现金支付工具。
()是企事业单位中使用最广泛的、重要的大额非现金支付工具。

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第8题
企业的以下做法能够提高现金使用效率的是()。

A.加速收款并尽可能推迟付款

B.尽可能使用汇票付款

C.使用现金浮游量

D.用现金支付工人工资

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第9题
甲公司累积带薪缺勤制度规定:每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个日历年度,超过1年未使用的权利作废,不能在职工离开公司时获得现金支付;职工休年假以后进先出为基础,即首先从当年可享受的权利中扣除,再从上年结转的带薪年休假中扣除。2019年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪年休假为2天。甲公司1 000名职工预计2020年有950名职工将享受不超过5天的带薪年休假,不需要考虑带薪缺勤。剩余50名职工每人将平均享受6天半年休假,假定这50名职工全部为总部各部门经理,平均每名职工每个工作日工资为300元。2019年12月31的账务处理是()。

A.借:管理费用 22 500 贷:应付职工薪酬 22 500

B.借:管理费用 15 000 贷:应付职工薪酬 15 000

C.借:制造费用 22 500 贷:应付职工薪酬 22 500

D.借:制造费用 15 000 贷:应付职工薪酬 15 000

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第10题
作为企业债权人和业务关系企业,进行财务分析时最关心的是()A.企业的获利能力B.投资的经济效益和

作为企业债权人和业务关系企业,进行财务分析时最关心的是()

A.企业的获利能力

B.投资的经济效益和社会效益

C.企业的偿债能力与现金支付能力

D.所有者财富的最大化

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第11题
办理代发工资等批量开立的个人银行结算账户在激活前,不得办理()业务。
办理代发工资等批量开立的个人银行结算账户在激活前,不得办理()业务。

A.现金存款业务

B.现金支付业务

C.转账支付业务

D.新开子账户业务

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