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[判断题]
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假30天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。()
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A.98,15,15,15
B.90,15,15,15
C.108,10,10,5
D.98,10,10,10
A.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位可以适当延长劳动时间
B.怀孕满4个月流产的,享受42天产假
C.女职工生育享受98天产假
D.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间
E.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天
A.员工生育产假正产为98天(其中产前假15天),计划内生育产假增加60天;
B.多胞胎生育的,每多生一胎婴儿,增加产假10天;
C.男员工给护理假15天;
D.产假、护理假期间,遇法定公休日、节假日,作产假、护理假处理
A.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳减低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
B.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间
C.女职工生育享受108天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天
D.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动