题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在汽车维修企业的管理机构设置原则中,提到的管理跨度,是指一个人能够有效管理下级的人员数量或者范围大小,实践证明,一个人能够有效管理下级的人员数量般不多于()。
A.10人
B.12人
C.20人
D.30人
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.10人
B.12人
C.20人
D.30人
A.汽车维修企业在进行人员配置时,需遵循经济效益原则、任人唯贤原则、因人设岗原则、量才使用原则和程序化、规范化原则
B.汽车维修企业在进行人员配置时,需遵循经济效益原则、任人唯贤原则、因岗择人原则、量才使用原则和程序化、规范化原则
C.汽车维修企业在进行人员配置时,需遵循经济效益原则、任人唯亲原则、因岗择人原则、量才使用原则和程序化、规范化原则
D.汽车维修企业在进行人员配置时,需遵循社会效益原则、任人唯贤原则、因岗择人原则、量才使用原则和程序化、规范化原则