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[单选题]

在汽车维修企业的管理机构设置原则中,提到的管理跨度,是指一个人能够有效管理下级的人员数量或者范围大小,实践证明,一个人能够有效管理下级的人员数量般不多于()。

A.10人

B.12人

C.20人

D.30人

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第1题
简述汽车维修企业人员的配置原则。()

A.汽车维修企业在进行人员配置时,需遵循经济效益原则、任人唯贤原则、因人设岗原则、量才使用原则和程序化、规范化原则

B.汽车维修企业在进行人员配置时,需遵循经济效益原则、任人唯贤原则、因岗择人原则、量才使用原则和程序化、规范化原则

C.汽车维修企业在进行人员配置时,需遵循经济效益原则、任人唯亲原则、因岗择人原则、量才使用原则和程序化、规范化原则

D.汽车维修企业在进行人员配置时,需遵循社会效益原则、任人唯贤原则、因岗择人原则、量才使用原则和程序化、规范化原则

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第2题
对三类汽车维修企业的开业申请由()进行审批。

A.省级道路运政管理机构

B.市级道路运政管理机构

C.县级道路运政管理机构

D.公安部门

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第3题
汽车“三包”规定的修理者义务中提到.车辆维修完成交车时,维修商应当如实填写书面维修记录一式两份,一份存档,一份提供给()。

A.质检局

B.生产者

C.消费者

D.销售者.

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第4题
十四五规划全文中提到,坚持以企业为主体、市场为导向,遵循国际惯例和债务可持续原则,健全()投融资体系。

A.合作化

B.积极化

C.全面化

D.多元化

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第5题
竣工检验合格的车辆,在维修企业填写好()后,方可出厂。

A.《汽车动力性合格证》

B.《汽车检测合格证》武林式自

C.《汽车维修出厂合格证》

D.《汽车维护竣工出厂合格证》

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第6题
汽车维修企业接待客户的基本原则中包括“客户是我们业务的局外人,他们不是其中的一部分”。()
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第7题
汽车维修企业在一定经营期内所获得的利润,在分配时要正确处理国家、集体、个人三者间的利益关系。()
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第8题
在建立汽车维修企业时,《从业经营资格证》必须由()。

A.公安交通警察管理部门核发

B.道路运输行业管理部分核发

C.当地汽车维修协会核发

D.县以上人民政府核发

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第9题
汽车维修企业的技术管理不仅是汽车维修中的技术资料的管理,涉及的方面应是汽车维修的全部过程的各个环节有关操作规程、技术标准、技术培训、技术资料的管理、质量管控、疑难故障的处理的全方位的综合体。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
汽车客运站应当依法设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。()
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第11题
汽车维修中的安全生产,只是要保障日常生产经营管理活动中的职工人身安全,保证企业生产过程的正常进行,防止出现人身事故或设备事故,避免财产损失。()
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