首页 > 自考
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段,强迫劳动的,员工可以提出解除劳动合同。 ()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段,强迫劳动的,员工…”相关的问题
第1题
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()。

A.在试用期内的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.严重失职,营私舞弊,对用人单位的利益造成重大损失的

D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

E.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

点击查看答案
第2题
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的法定条件包括()。

A.未及时足额支付劳动报酬的

B.考进全日制大学

C.用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

D.用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件的

E.用人单位提供的格式劳动合同部分条款不符合法律规定的

点击查看答案
第3题
下列选项陈述错误的是()

A.以刑讯逼供等非法方式收集被调查人供述应当依法予以排除

B.以暴力、威胁等非法方法收集的证人证言、被害人陈述等证据依法予以排除

C.在取证程序上存在瑕疵的物证、书证等实物证据,可在按程序报批后予以补正或者作出书面解释

D.在取证程序上存在瑕疵的言词证据可以采信

点击查看答案
第4题
本条例所称家庭暴力,是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓、侮辱、诽谤、威胁、跟踪、骚扰、过度支配或者剥夺家庭成员的财物等方式对身体、精神等实施的()。

A.侵犯行为

B.加害行为

C.侵害行为

点击查看答案
第5题
任何组织或者个人不得歧视、侮辱、虐待精神障碍患者,不得()精神障碍患者的人身自由。

A.强制限制

B.非法限制

C.随意限制

D.私自限制

E.故意限制

点击查看答案
第6题

有下列情形之一,催收高利放贷等产生的非法债务,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金:()。

A.使用暴力、胁迫方法的

B.限制他人人身自由或者侵入他人住宅的

C.恐吓、跟踪、骚扰他人的

D.故意伤害致人死亡的

点击查看答案
第7题
拒绝、阻碍或者以暴力威胁行政执法人员的应当从重处罚。()
点击查看答案
第8题
根据《山东省学校安全条例》第五十一条,发生学校安全事故,学生家长、学生以及其他人员不得有下列干扰事故处置和调查处理的行为()

A.侮辱、威胁、恐吓、故意伤害学生、教师以及其他职工、事故调查处理人员或者限制其人身自由

B.围堵学校扰乱学校教育教学秩序

C.侵占、损毁学校设施、设备

D.携带危险物品和管制刀具进入学校

E.制造、散布谣言及其他违法行为

点击查看答案
第9题
妨害公务罪是指以暴力、威胁方法,阻碍国家机关工作人员、人大代表、红十字会工作人员依法履职,或者故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务造成严重后果的行为。()
点击查看答案
第10题
《刑法》第307条第1款规定:“以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的,处……”。这种罪状形式属于()。

A.简单罪状

B.叙明罪状

C.空白罪状

D.引证罪状

点击查看答案
第11题
在行政诉讼中,诉讼参与人或者其他人以暴力、威胁或者其他方法阻碍人民法院工作人员执行职务,或者以()等方法扰乱人民法院工作秩序的,人民法院可以根据情节轻重,处10000元以下的罚款、15日以下的拘留。

A.哄闹、冲击法庭

B.静坐

C.睡觉

D.看判决书

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改