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[主观题]
15人才的能力结构中，其核心要素是（)。 a.创造能力 b.社会活动能力 c.信息获取能力 d.组织协作能力
15人才的能力结构中，其核心要素是()。
a.创造能力
b.社会活动能力
c.信息获取能力
d.组织协作能力
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a.创造能力
b.社会活动能力
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在企业家整体素质体系中，其核心要素是（）
A.协调素质
B.组织素质
C.能力素质
D.应变素质
A.企业的实物资产以及企业的士气、技术和知识
B.企业获取并运用资产的能力
C.企业通过文化建设和制度安排创造高昂士气的能力
D.企业获取并充分运用设备、技术、知识的能力
E.使企业资产呈现良好的结构的能力
A.业绩维度同样可以是人岗匹配评估的要素
B.必须是3年以上业绩的数据作为业绩评估
C.潜力评估主要是评估是否具备快速胜任更高职位的能力和可能性
D.在试用期不到3个月的关键人才，不做人岗匹配的评估
A.是市场经济一种呼唤
B.是实现经济增长方式转变内在规定
C.具备创新能力人才在综合国力竞争中越来越具备决定性意义。
D.总结中西方社会发展经验教训得出一种重要启示。
