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[单选题]

《国网人才评价中心关于职称申报的规定》规定,申报会计系列职称,若具备财会专业学历但专业技术资格为非会计专业系列、或不具备财会专业学历但专业技术资格为会计、统计、经济、工程系列,则现从事财会工作的年限要求为:“资格同级转评”须()年及以上、“资格跨系列高报”须()年及以上。

A.2;5

B.2;3

C.3;5

D.2;5

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第1题
《国网人才评价中心关于职称申报的规定》规定,申报副高级职称,硕士学位,中级资格年限满()年,且“资格后本专业累积年限”满()年或“资格后本专业连续年限”满()年。

A.4;3;2

B.4;4;2

C.4;2;2

D.4;4;3

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第2题
年度状态评价500(330)kV及以上变电站评价流程规定:每年6月30日前,省公司运检部审核设备状态检修综合报告,并将综合报告以及500(330)千伏评价结果为异常和严重状态的()等主设备状态评价报告报送国网评价中心

A.断路器、GIS

B.变压器、断路器

C.变压器、断路器、GIS

D.变压器、断路器、开关柜

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第3题
根据变电检测管理规定,国家电网公司运维检修部履行以下职责()。

A.贯彻落实国家相关法律法规、行业标准及公司有关标准、规程、制度、规定

B.组织制定公司检测管理制度、技术标准

C.指导、监督、检查、考核省公司、国网评价中心检测工作,协调解决相关问题

D.建立公司变电设备带电检测装备检测体系

E.组织公司检测技术培训、交流和推广

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第4题
国网运检部的职责包括:指导、监督、检查、考核()、国网评价中心检测工作,协调解决相关问题。

A.国网公司

B.省公司

C.市公司

D.县公司

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第5题
国家电网公司运维检修部(以下简称“国网运检部”)履行的职责包括,指导、监督省公司、国网评价中心检测工作,协调解决相关问题。()
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第6题
国网运检部组织国网评价中心每月对500(330)kV及以上变电站问题整改情况进行通报。()
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第7题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定,贯彻落实国家、地方政府和国家电网公司有关人才政策规定,统筹公司优秀人才队伍建设是公司各级优秀人才归口管理部门的主要职责。()
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第8题
国网运检部组织国网评价中心每月对500(330)kV及以上变电站问题整改情况进行分析并通报。()
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第9题
分级负责指一类变电站执行国网评价中心、省评价中心、市评价中心三级检测机制;其它变电站执行省评价中心、运维单位二级检测机制。()
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第10题
变电检测管理分级负责原则指一类变电站执行国网评价中心、省评价中心、省检修公司三级检测机制;其它变电站执行省评价中心、运维单位二级检测机制。()
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第11题
国网评价中心和省评价中心应成立由变压器类、开关类和变电运维等方面专业技术人员组成专家组,对状态检修综合报告进行复核。()
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