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[主观题]

劳动法基本原则的特点是()。 A.反映劳动法律部门的特点B.是指导性的法律规范 C.反

劳动法基本原则的特点是()。

A.反映劳动法律部门的特点

B.是指导性的法律规范

C.反映调整的劳动关系的特殊性

D.高度的稳定性

E.高度的权威件

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第1题
劳动法基本原则的特点是()。

A.反映劳动法律部门的特点

B.是指导性的法律规范

C.反映调整的劳动关系的特殊性

D.高度的稳定性

E.高度的权威性

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第2题
下列选项中,对劳动法基本原则的特点描述错误的是()。

A.劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纳领性的法律规范

B.劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性,反映了劳动法律部门的本质和特点

C.劳动法的基本原则反映了市场经济相对于计划经济的优越性

D.劳动法的基本原则具有高度的权威性和稳定性

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第3题
劳动法基本原则的作用是()。

A.反映劳动法律部门的特点

B.作为指导性的法律规范

C.指导劳动法的制定、修改和废止

D.指导劳动法的实施

E.有助于理解、解释劳动法

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第4题
劳动法律基本原则的作用包括()

A.反映劳动法律部门的特点

B.是指导性的法律规范

C.指导劳动法的制定、修改和废止

D.指导劳动法的实施

E.有助于理解、解释劳动法

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第5题
以下关于劳动法的基本原则,正确的是()

A.具有高度的权威性

B.具有高度的特殊性

C.其稳定性低于劳动法律制度

D.其权威性低于劳动法律制度

E.反映了所调整的劳动关系的特殊性

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第6题
劳动法的立法宗旨是 A.维护用人单位利益 B.维护劳动者的合法权益 C.公平救助 D.保障劳

劳动法的立法宗旨是

A.维护用人单位利益 B.维护劳动者的合法权益

C.公平救助 D.保障劳动者平等竞争

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第7题
《劳动法》第四十六条规定:“工资分配应当遵循按需劳分配原则,实行同工同酬工资水平在经济发展的基础上逐步提高……”。()
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第8题
劳动法的基本原则()

A.劳动权平等原则

B.劳动自由原则

C.倾斜保护原则

D.解雇原则

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第9题
《中华人民共和国劳动法》规定了我国劳动法的基本原则,是()。

A.公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则

B.同工同酬

C.按劳分配的原则

D.男女平等原则

E.劳动者民主管理原则

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第10题
绩效综合考评基本原则是()

A.同工同酬

B.优劳优得

C.兼顾公平

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第11题
我国社会主义市场经济条件下按劳分配的特点是A.全民所有制企业中的按劳分配在全社会范围内按统一

我国社会主义市场经济条件下按劳分配的特点是

A.全民所有制企业中的按劳分配在全社会范围内按统一标准实现,集体所有制企业中的按劳分配在该企业局部范围内按统一标准实现

B.按劳分配中的“劳”直接表现为社会劳动

C.按劳分配普遍地存在于社会主义初级阶段的各种所有制经济中

D.按劳分配不能按照劳动者实际付出的劳动量计量,只能按照被社会承认的劳动量计量

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