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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

全薪发放的有哪些假期（）

A.婚假

B.丧家

C.病假

D.年假

答案

ABD

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第1题

下列哪些属于有薪假（）

A.年休假

B.病假

C.婚假

D.生育假

E.探亲假

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第2题

以下员工请假管理规定不正确的是（）。

A.事假：员工因重大事故经证明属实必须请假时，公司酌情批准无薪假期

B.病假：员工因病需要治疗或休养，需要出示有关病情证明，并提交书面申请，公司批准带薪假期

C.婚嫁：员工若申请婚假，需提前7天向人事行政中心提交书面申请及结婚证书复印件，经公司批准可享受10天带薪休假

D.丧假：试用期满后，员工直系亲属死亡，可享受3天带薪休假

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第3题

丧假有（）的有薪假期

A.三天

B.五天

C.七天

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第4题

职工休各种有薪假（探亲、婚假、丧假、计生假、陪护假等)，趟工资按本车次趟工资标准的（)计发。

A.0.25

B.0.5

C.0.75

D.1

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第5题

福利假分为（)等。婚假;生育假的假期均含法定节假日和双休日。

A.年假

B.婚假

C.生育假

D.丧假

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第6题

在我国员工可以享受的假期包括（)。

A.婚假

B.产假

C.探亲假

D.配偶生育假

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第7题

根据驾驶员考勤管理制度规定，驾驶员请婚假时按照请假流程并附结婚证，婚假()天，假期工资照发。

A.3

B.5

C.7

D.14

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第8题

婚假时间规定，符合法定婚龄的员工（男22周岁，女20周岁)给予（)婚假。依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期（)。

A.5天，10天

B.5天，13天

C.3天，10天

D.3天，15天

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第9题

出国（境）旅游，可以使用何种假期（）

A.国家法定节假日

B.公休日

C.年休假

D.婚假

E.探亲假

F.补休

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第10题

根据公司假期规定，陪产假、婚假、丧假的休假天数是几天（）

A.3天、7天、2-3天

B.7天、3天、3-4天

C.7天、3天、2-3天

D.15天、3天、3-4天

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第11题

婚假：假期为（）天达晚婚年龄者由计划生育管理部门开出证明后，可另给（）天未婚假；职员再婚不再享受婚假。

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