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对业绩评价最具有影响的管理学理论包括( )。
A.目标管理理论
B.委托-代理理论
C.权变理论
D.行为科学理论
E.系统理论
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A.它处于现代管理会计的核心地位
B.它是现代管理会计形成的关键标志之一
C.它主要履行规划经营目标的职能
D.它能够考核评价经营业绩
A.绩效管理
B.绩效考核
C.绩效评估
D.绩效实施
A.有时会人为讨好或担心报复而缺乏实事求是
B.同工作小组成员对各自的业绩比较了解
C.直接下属十分了解自己领导的管理效果
D.护理人员之间评价时有时碍于面子
E.领导有时会只强调业绩的某一方面
A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调目标制订的环节
B.传统的业绩考核将企业战略和业绩管理系统联系起来
C.平衡计分卡帮助公司及时考评战略的执行情况
D.传统的业绩评价与企业的战略执行脱节
