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[单选题]
公司通讯录的信息一般都是保密的，尤其是高管的联系方式，目前来讲，很多公司目前的处理方式就是不出现在通讯录里，但极为不便的。使用数字化管理平台管理之后，这种处理就变得非常的简单，如何处理呢()。
A.为老板开启高管模式
B.无法解决
C.为老板设置别名
D.老板不纳入组织架构的管理
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A.为老板开启高管模式
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A.单独使用的信头和名片可以对外公开
B.长安福特员工通讯录属于秘密级信息
C.个人隐私，如就诊记录，健康信息，性取向等属于机密级信息
D.公司员工的身份证号码属于绝密级信息
A.核心的财务及经营数据
B.核心的客户，尤其是双方还未正式公示的关键的客户
C.关键的研发项目
D.公司内部需要保密的信息，比如投融资信息等
A.密码技术
B.密钥技术
C.认证技术
D.编码技术
A.公司机密分为绝密（最主要的），机密（主要的），秘密（一般的）三个等级
B.泄露公司机密或绝密类别的保密资料或信息的员工，视为严重违反公司规章制度
C.泄露公司秘密类别的保密资料或信息的员工，视惜节轻重按警告、通报批评处理
D.制度未尽的贵任追究及处理方式，参照《工作纪律管理制度》、《员工手册》及其他相关制度执行
E.如因泄漏公司保密资料或信息、违反协议／约定等对公司造成损害的，公司将有权追究相应法律责任及经济损失
A.随沃行(联通办公)通讯录
B.微信搜索
C.全国通讯录搜索
D.企业微信
A.把员工的信息录入钉钉的组织通讯录，公司内部交流时可以显示真实姓名，减少沟通障碍
B.可以要求所有员工使用真实头像，强化团队的归属感
C.通过组织通讯录直接找到一线员工，主动关心他们的工作和生活，还能核实上报情况的真伪性，听到最真实的声音
D.通过组织通讯录交流，员工信息的真实得到保证，公司负责人可以快速找到一线员工
A.把员工的信息录入钉钉的组织通讯录，公司内部交流时可以显示真实姓名，减少沟通障碍
B.通过组织通讯录交流，员工信息的真实得到保证，公司负责人可以快速找到一线员工
C.通过组织通讯录直接找到一线员工，主动关心他们的工作和生活，还能核实上报情况的真伪性，听到最真实的声音
D.可以要求所有员工使用真实头像，强化团队的归属感
