首页 > 大学本科
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

参与进行内部审核的人员的必备条件是()。

A.必须熟悉现场生产

B.必须是管理人员

C.必须是内审员

D.必须熟悉现场生产的管理人员且是内审员

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“参与进行内部审核的人员的必备条件是()。”相关的问题
第1题
营销人员的必备条件是______。
点击查看答案
第2题
参与审核和核准股票发行申请的人员,不得有下列哪些行为()

A.接受发行申请人的馈赠

B.购买任何公司的股票

C.发表个人对股票市场行情的预测

D.持有所核准的发行申请的股票

点击查看答案
第3题
______进行证券交易,是构成内幕交易的一个必备条件。
点击查看答案
第4题
由于流程图是审计人员参照以往或结合实际而编制的,因此,就不需对相关的内部控制制度进行简易抽查。()

由于流程图是审计人员参照以往或结合实际而编制的,因此,就不需对相关的内部控制制度进行简易抽查。( )

点击查看答案
第5题
证券公司代理买卖证券,以下表述正确的是( )。

A.须按委托进行,并制作买卖成交报告单交付客户

B.对账单内容必须核实

C.审核人员须逐笔审核对账单

D.要保证账面证券余额与实际持有的证券相一致

点击查看答案
第6题
信息审核员负责对互联网信息发布进行审核,其具体职责是()。A拟订并组织实施本单位信息安全管

信息审核员负责对互联网信息发布进行审核,其具体职责是()。

A拟订并组织实施本单位信息安全管理的各项规章制度

B负责本单位的信息发布

C负责组织本单位信息网络安全人员的安全教育和培训

D对过时的信息应要求所属信息管理员进行及时地删除

E对所在单位上网发布的信息进行审核

点击查看答案
第7题
()是企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称。A竞聘上岗B人员招聘C工作调

()是企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称。

A竞聘上岗

B人员招聘

C工作调换

D内部晋升

点击查看答案
第8题
当国际企业发生职位空缺时,管理者通常首先考虑的是从内部提升人员进行填补,这种方法最大的弊端是
【 】

A.未被提升人员的士气可能受损

B.可能因提升而产生内部不和

C.导致内部近亲繁殖现象

D.需要较强的管理制度约束

点击查看答案
第9题
2003年10月,旭光旅行社与张某个人签订“协议书”。“协议书”的主要条款约定,“旭光旅行社实行部门目标责任制,将
国内旅游部的经营权、人事权及内部分配权下放给国内旅游部;旭光旅行社为该部门提供部门公章及财务方便,并按月收缴应上缴利税,审核批准该部门聘任人员;国内旅游部按月向旅行社上缴部门任务费两万元;协议期限为2003年10月11日至2007年10月10日;在承包期内,国内旅游部发生债务纠纷,由张某承担全部责任;承包期满后,国内旅游部仍承担由其引起的法律纠纷,如国内旅游部有违约、投诉、债务纠纷及损害公司名誉时,由张某个人赔偿由此引起的经济损失。”

2008年,东南旅行社以旭光旅行社在2007年2月至10月期间欠付东南旅行社旅游费用7万余元为由,将旭光旅行社诉至法院,并要求其承担诉讼费。

问:若旭光旅行社承担法律责任后,是否可以向张某依所签协议书进行追偿?

点击查看答案
第10题
下列不属于鉴证业务的是()A.执行商定程序B.验资C.内部控制审核D.盈利预测审核

下列不属于鉴证业务的是()

A.执行商定程序

B.验资

C.内部控制审核

D.盈利预测审核

点击查看答案
第11题
把某些人员调到空缺的岗位;培训人员,将其提拔到空缺的岗位;鼓励员工加班;提高劳动生产
率。这些措施属于组织在人力资源供不应求时进行的()

A.降低人工成本

B.外部招聘

C.内部调整

D.内部招聘

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改