题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工根据绩效考核的结果被淘汰、或经在培训仍不合格、或违纪被辞退的，均应办理（)。
A.停岗培训
B.离职手续
C.手续挂人力资源部
D.二次培训
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.停岗培训
B.离职手续
C.手续挂人力资源部
D.二次培训
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“员工根据绩效考核的结果被淘汰、或经在培训仍不合格、或违纪被辞…”相关的问题
A.90
B.80
C.70
D.60
A.选择适当的方法建立评价者的自信心或举行角色互换培训
B.将更多类型的考核主体纳入考核，化解主管评价结果对员工绩效的完全决定作用
C.在评价时应当注意从员工的工作行为出发，而不是员工的个人特征
D.在评价中从不同的侧面评价员工的业绩
影响绩效考核结果的客观因素包括____
A环境因素
B标准因素
C被考核者因素
D晕轮效应
E暗示效应
A.多安排工作给到员工，让他被工作所约束，就会少出乱子
B.建立建设员工的科学技术钻研精神，少搞人际关系
C.通过工作的过程和结果，即过程规范、结果标准，去跟利益挂钩，然后去管理人，有公式：制度=【过程规范+结果标准】*利益
D.管理者立足策划和计划、以及项目工作本身去开展工作
