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更多“申诉是（)的权利。A、劳动者B、用人单位C、工会D、劳动争议…”相关的问题
第1题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请
工会或者()共同与用人单位协商，达成和解协议。
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A 职工代表
B 劳动者家属
C 劳动者同事
D 第三方)
第2题
根据《劳动争议调解仲裁法》,协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是（)
A.仲裁委员会、劳动者、用人单位
B.政府代表、职工代表、企业组织代表
C.劳动行政部门、职工代表、工会
D.职工代表、工会、企业联合会
第5题
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动争议的解决方法有()。
A.劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议
B.当事人不愿协商.协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解
C.当事人不愿调解.调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼或者申请撤销仲裁裁决
第7题
关于用人单位与劳动者发生争议申请劳动仲裁的说法中，正确的是（）
A.系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制
B.双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解，调解不成的，才可以向劳动仲裁委员会申
C.劳动争议申请仲裁的时效期限为 2年
D.仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算
第9题
根据《劳动合同法》的规定，下列对无效劳动合同的表述，正确的是()。
A.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效
B.对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
C.无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
