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[单选题]

在国际化经营的初始发展阶段,活动方式主要以()为主

A.进出口贸易

B.国际间接投资

C.对外直接投资

D.引进技术

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A、进出口贸易

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第1题
在初始发展阶段,国际化经营的主要方式是()

A.直接投资

B.进出口贸易

C.间接投资

D.跨国投资

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第2题
将组织在结构上明显地分为两大块——国内事务部和国际事务部,这种方式适用于跨国公司的_______。A.

将组织在结构上明显地分为两大块——国内事务部和国际事务部,这种方式适用于跨国公司的_______。

A.国际化早期阶段

B.国际化阶段

C.全球化阶段

D.国内发展阶段

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第3题
20世纪90年度以来国际上建立了相应的国际组织和国际互认制度,并由此推动认证认可活动进入国际化()阶段。

A.量变

B.发展

C.初始

D.质变

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第4题
企业国际化在我国国民经济发展中的重要地位表现在()。

A.是我国企业实施经营体制改革的主力军

B.是我国对外开放、开展国际交流、经营合作、贸易往来的主力军

C.是我国对外交流合作的最重要的方式

D.是我国企业走向国际市场、开展国际化经营的突击队

E.是参与国际市场竞争的主力军

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第5题
公司在“规模+品牌”发展阶段,积极寻求更多更广泛的全球合作伙伴,使公司成为中国房地产企业迈向国际化的典范。()
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第6题
课程的国际化是高等教育国际化中一个最为重要的因素,目前我国课程的国际化在世界高等教育机构主要采用以下几种方式()。

A.开设注重国际主题的新课程

B.开设英语课程

C.在已有课程中增加一些国际方面的内容

D.注重地区研究,加强和促进学术发展

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第7题
企业的所有者和经营者都希望自己投资或经营的企业获得发展,究其最终目的当然是与他们的利益休戚相关但是,在不同发展阶段和不同发展方式上又有许多具体原因,这些原因不包括以下哪项?

A.为了生存和竞争的需要

B.经理人员强烈进取心的驱使

C.为了减少规模经济效益

D.为了保证原材料的稳定供应和产品的稳定市场

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第8题
在各种招聘方式中,()的集中、快捷、高效、针对性强等优点历来被不少企业所看重,成为招聘渠道之首选,尤其对于以内部培养为主要选拔人才方式、处于快速发展阶段的企业而言。

A.网络招聘

B.电话招聘

C.猎头服务

D.校园招聘

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第9题
海尔在美国的国际化战略属于什么类型()

A.全球化战略

B.跨国本土化

C.本土经营

D.跨国战略

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第10题
企业集团在进行组织机构和岗位职责设计时,应考虑()的特点

A.资本国际化

B.规模大型化

C.经营多样化

D.人员复杂化

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第11题
在国际化的第二阶段,随着企业对国际市场认识的加深以及国际业务量的扩大,企业一般都会在国外设立
长期的经营管理机构。【 】

A.正确

B.错误

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