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试论述企业文化理论,并分析领导者和领导行为在我国企业文化建设中的作用。

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在途径(或通路)—目标模式中,领导者向下属提出挑战性的目标,希望下属高质量地完成任务,并相信下属能实现目标,这种领导方式是()。

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B.支持型领导

C.参与型领导

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第9题
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第10题
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第11题
()是领导过程中的决策者、组织者和指挥者。

A.客观环境

B.企业领导人

C.被领导者

D.领导者

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