题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
列关于劳动保障监察特征的描述中，不正确的一项是（)。
A.劳动保障监察程序和权责的法定性
B.劳动保障监察对象和内容的综合性
C.劳动保障监察效力和性质的司法性
D.劳动保障监察机构和人员的专门性
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A.宣传劳动保障法律法规规章
B.检查用人单位遵守法律法规规章的情况
C.受理有关用人单位违反劳动保障法律的举报投诉
D.对于用人单位的负责人进行刑事拘留
A.是一种慢性大脑退行性变性疾病
B.临床主要表现为进行性记忆力下降，早期以远期记忆障碍为主
C.病理特征包括老年斑、神经元纤维缠结、神经元减少及颗粒空泡变性
D.行为改变先见幼稚、笨拙，常进行无效劳动，其后可有无目性的劳动
E.药物治疗主要以增加脑内胆碱能神经系统功能为主
A.劳动争议仲裁对争议当事⼈之间的纠纷进⾏裁判，属于居中公断性质。劳动监察对违法⾏为进⾏监督、检查、纠正、处罚，属于⾏政执法性质。
B.劳动争议仲裁的对象为双⽅当事⼈、第三⼈，以及其他仲裁参加⼈，⽣效的仲裁⽂书对相关当事⼈具有法律约束⼒。劳动监察的对象主要为⽤⼈单位和劳动者。
C.劳动争议仲裁机构实⾏三⽅原则，其中政府起主导性作⽤;劳动监察机构为⾏政机关或授权、委托的社会组织
D.劳动争议仲裁通过和解、调解、裁决等⽅式解决争议，当事⼈对裁决不服可以起诉，实⾏⼀裁两审制。劳动监察通过⾏政处置、⾏政处罚等⽅式制⽌违法⾏为，当事⼈对处理不服的，可以要求⾏政复议、⾏政诉讼。
A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
D.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派
A.特征编码是将非数值型特征转换成数值型特征的方法；
B.数字编码与特征的排序无关；
C.One-Hot编码中，原始特征有n种取值，转换后就会产生n列新特征；
D.哑变量编码解决了One-Hot编码中存在线性关系的问题；
