A、威逼利诱员工听企业的话
B、给员工提供专业知识培训,让员工有所提高、有所成长
C、让员工参与企业决策
D、分化员工间关系,避免其扎堆聚集
表扬、奖励员工,并让人他们参与管理,这能满足员工的()
A.尊重需要
B.交往(或爱的)需要
C.安全需要
D.生理需要
A.保健因素能预防和减少员工的不满,但不能使其对工作非常满意
B.保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康
C.保健因素的满足,能使员工对工作非常满意
D.保健因素的满足,有助于员工潜力的发挥
A.协调与仲裁职工间的关系
B.协助职工解决私人问题
C.提供各种情报资料
D.替职工承担某些责任
E.引导职工的思想、信仰及对价值的判断
A.供应链管理把对成本有影响和在产品满足顾客需求的过程中起作用的每一方都考虑在内
B.供应链管理的管理目标在于追求效率和整个系统的费用有效性
C.供应链管理包括公司许多层次上企业间部门间及员工间的活动
D.供应商的整合与管理
A.能有礼貌地与人交往
B.能关注别人的情绪和需要,并能给予力所能及的帮助
C.尊重为大家提供服务的人,珍惜他们的劳动成果
D.在提醒下能做到不打扰别人