A.按费用构成要素组成划分为人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费、利润、规费和税金
B.按工程造价形成顺序将建筑安装工程费用划分为分部分项工程费、措施项目费、其他项目费、规费和税金
C.按费用构成要素组成划分为人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费
D.按费用构成要素组成划分中的人工费是指按工资总额构成规定,支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用
A.发给员工的生产奖、劳动竞赛奖、节约奖、业务人员的业绩奖、科研人员的研发奖金及年终奖金等
B.单位职工集资入股或购买企业债券后发放给职工的股息红利、债券利息等
C.根据法律法规和条例规定,职工因病假、事假、工伤、生育、婚丧假、探亲等原因未参加劳动,按计时工资标准或一定比例支付的工资
D.支付给员工的附加工资、保留工资及调整工资后补发的工资等
A.在岗职工工资总额
B.不在岗职工生活费
C.聘用、留用的离退休人员的劳动报酬
D.外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬
A.发生于缔约国一方而支付给缔约国另一方居民的特许权使用费,可以在该缔约国另一方征税
B.若特许权使用费受益所有人是缔约国另一方居民,则所征税款不应超过特许权使用费总额的10%
C.申请人从事的经营活动不构成实质性经营活动,有利于对申请人“受益所有人”身份的判定
D.缔约对方政府从中国取得的所得为股息时,可直接判定其具有“受益所有人”身份
A.应当支付罚金800万元,支付债权人及社会公众的损失1600万元
B.应当优先支付罚金1000元,剩余的支付给债权人等的损失
C.应当优先支付债权人等的损失2000万元
D.以上说法都不正确
A.产品耗用样的价值
B.生产中物化劳动转移的价值
C.一定时期支付给职工的工资总额
D.活劳动中必要劳动创造的价值
E.劳动者为社会创造的价值
F.企业向国家交纳的税金
A.雇用季节工工资
B.雇用临时工工资
C.雇用实习生工资
D.支付给劳务派遣公司的劳务派遣费
E.返聘离退休人员工资