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[多选题]
劳动合同终止的条件包含以下哪些：（)
A.员工死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
B.公司被依法宣告破产的
C.劳动合同期满的
D.员工开始依法享受基本养老保险待遇的
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B.劳动合同约定试用期最长不得超过6个月
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D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，可以订立无固定期限的劳动合同
A.到期后不能上班满足条件可发病假工资
B.不得终止劳动合同
C.期限最长不得超过6个月
D.原工资待遇不变
A.劳动合同中止是劳动合同存续期间，由于某些因素导致劳动关系主体双方主要权利义务在一定时期内暂时停止行使和履行
B.劳动合同中止是劳动合同有期限的停止状态
C.劳动者和用人单位的劳动关系不存在
D.劳动合同中止不同于劳动合同的终止
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.因除名、辞退或辞职、离职发生的争议
D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议
A.关键信息及限制性条款包含：保底消费、捆绑业务及捆绑时间、分月返还话费及返还时间、业务办理生效时间、收费标准、合约机卡分离不返还话费等
B.在办理业务及活动过程中，向客户说明限制条件、捆绑业务、生效时间
C.对因证件原因无法办理业务(如过户、携号转网等)的客户一次性告知客户需要提供的证件证明，避免客户反复
D.不告诉客户其它渠道办理路径，以免客户不到厅无法推荐业务
A.中止，签订
B.中止，续订
C.中断，签订
D.终止，续订
A.三;一
B.十;三
C.十五;一
D.三十;三
