下列对于创业团队的股权架构不合理的做法是()
A投资人偏爱“独裁”创业团队,不管创始人和合伙人有多少,必须有一个老大,特别在前期应保持绝对的控股权
B设定一个合理的期权池,对于公司人才的吸引,后期的融资操作,对于贡献较大的员工进行奖励回馈,也具有重大作用
C创始人应该在企业成立时考虑的企业发展可能需要的人和资源,中间不要再引进合伙人
D合伙人中途退出时,股份不收回来,即不公平,也不合理。因此,在分配股权之初,就要确定股权回购制度
A.毛泽东明确界定了实事求是的科学含义
B.它同毛泽东对中国革命道路的探索联系在一起,并在实践中确立为党的思想路线
C.它是反对主观主义、经验主义和教条主义的思想武器
D.它是我们党在成立之初就一直坚持的思想路线
表7—1 | ||||
属性 | 权重 | A公司产品 | B公司产品 | C公司产品 |
产品耐用性 | 25 | 40 | 40 | 20 |
产品可靠性 | 30 | 33 | 33 | 33 |
交货可靠性 | 30 | 50 | 25 | 25 |
服务质量 | 15 | 45 | 35 | 20 |
案例分析 H餐饮公司从创立之初就坚持打造特色火锅品牌,其舒适的用餐环境、独特的店堂设计得到顾客的高度认可;公司在选材上坚持“绿色无公害”原则;公司定期对员工进行培训,员工的业务能力和工作效率远超同行;公司周到细心的服务也是其为人称道的一大特色,如长头发的女顾客由于有了餐厅送上的橡皮筋而不用再担心低头吃火锅不方便。经过多年发展,H餐饮公司成为国内火锅行业佼佼者。
问:
(1)解释顾客让渡价值的概念。
(2)结合案例分析H餐饮公司提供的顾客总价值有哪些?
A.撰写创业计划书的第一步就写执行摘要
B.创业计划书完成后,再写执行摘要
C.撰写创业计划书的同时写执行摘要
D.撰写创业计划书之前就写好执行摘要
A.有生之初,人各自私也,人各自利也
B.后世君王,屠毒天下之肝脑,离散天下之子女
C.天下之治乱,不在一姓之兴亡,而在万民之忧乐
D.天下为主,君为客