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[主观题]
一项好的计划能够建立对组织目标的承诺，为组织指明方向和目标。（)
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A.与组织的宗旨和情境相适应，并支持其战略方向
B.提供制定质量目标的框架
C.包括对满足适用要求的承诺
D.包括对持续改进质量管理体系的承诺
A.最高管理者可从战略层面、战术层面或运行层面来建立环境目标
B.与环境方针保持一致“指环境目标是与最高管理者在环境方针中做出的承诺保持总体协调一致，包括持续改进的承诺”
C.环境目标“可度量”表述某些情况下可能无法度量环境目标，但重要的是组织需能够判定环境目标是否得以实现
D.不意味着必须针对每项重要环境因素建立一个环境目标
A.计划职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程
B.组织职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为
C.领导的本质是一种影响力
D.控制职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为
A.建立进度协调，会议制度
B.审查承包商提交的进度计划
C.对工期提前给予奖励
D.严格控制合同变更
A.等级1:能够对员工工作给予比较具体的指导，在提出要求和目标的同时也能够提供明确、具体的参数和标准
B.等级2:能够系统、明确地分配日常工作和任务，并能适时检查员工对工作目标的理解
C.等级3:在分配工作和从别人那里接受工作时坚定而自信，对不合理的要求敢于说不
D.等级4:能够建立明确、可测量的绩效标准，能够给予员工完成常规任务的空间，不乱加干涉
E.等级5:能够依据绩效标准监督检查员工的工作进度、绩效，并能够将成果和存在的问题及时反馈给员工;纠正员工绩效问题时，行动明确，立场坚定，并能够制定出可行的绩效提升计划
A.它能够有效约束行政人员的职业承诺，确保行政行为的道德正当性。
B.在官僚等级制中，单一的绝对命令有助于组织目标的贯彻执行。
C.它依赖于道德行为者的内在良知、信仰与道德冲动。
D.过于刻板，扼杀了个人的道德自主性。
A.质量方针为质量目标的建立提供了框架
B.质量目标应与质量方针和持续改进的承诺相一致
C.质量目标只要包括满足产品要求的内容即可
D.质量目标应是可测量的，并应在相关职能和层次上建立质量目标
