如果结果不匹配，请 
更多“民主型领导者只注重工作的目标，仅仅关心工作任务和工作效率，对…”相关的问题
第3题
管理方格理论中，领导者不管理生产和工作，主要关心人，组织内员工友好相处，但组织目标实现困难的领导方式被称为()。
管理方格理论中，领导者不管理生产和工作，主要关心人，组织内员工友好相处，但组织目标实现困难的领导方式被称为（)。
点击查看答案
A协调型管理
B中间型管理
C俱乐部型管理
D任务型管理
第4题
领导风格对群体的生产率和士气有不同的影响，下面体现民主风格的是（)A.成员计划行动且用自
领导风格对群体的生产率和士气有不同的影响，下面体现民主风格的是()
A.成员计划行动且用自己的资源去实现自己的目标，领导只有在必要时进行引导，提出一些技术性的建议
B.成员的行动由领导者计划，成员对下一步做什么几乎不知道
C.领导者的行为受达到目标就要不断地指导这一信念支配，工作是为了实现个人目标
D.领导者几乎完全不关心目标的实现，任务可能不被执行，成员的满足只来自实现个人目标而非群体目标
第6题
下面对民主式领导者的说法中，正确的有（）
A.民主式领导者的特征是向被领导者授权，鼓励下属的参与
B.民主式的领导者通过对管理制度权力的分解，进一步通过激励下属的需要，去实现组织的目标
C.由于权力的分散性，民主式领导者使得组织内部资源的流动速度减缓，进而增大了组织内部的资源配置成本
D.民主式领导者通过激励下属的需要，组织发展所需的知识，尤其是意会性或隐性知识，能够使员工的能力结构得到长足提高
E.相对于民主式领导者，集权式领导者更能为组织培育2l世纪越来越需要的智力资本
第7题
相对于民主式领导者，对集权式领导者的优点叙述不正确的是（）
A.控制的力度较大
B.管理的组织成本在其他条件不变的情况下，要低于组织边界以外的交易成本
C.纪律严格控制，管理风范，赏罚分明
D.员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性
第8题
促进社会和谐是我国发展的重要目标和必要条件，要按照以人为本的要求，从解决关系人民群众切身利益的现实问题入手，更加注重
A.经济社会协调发展，加快爱展社会事业，促进人的全面发展
B.社会公平，使全体人民共享改革发展成果
C.民主法制建设，正确处理改革发展稳定的关系，保持社会安定团结
D.提高自主创新能力
第9题
在途径（或通路)—目标模式中，领导者向下属提出挑战性的目标，希望下属高质量地完成任务，并相信下属
在途径(或通路)—目标模式中，领导者向下属提出挑战性的目标，希望下属高质量地完成任务，并相信下属能实现目标，这种领导方式是()。
A.指令型领导
B.支持型领导
C.参与型领导
D.成就型领导
