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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于领导力的激励力，您觉得以下选项是正确的（）

A.激励就是画饼，尽量多用负激励

B.基本上每个员工都喜欢钱和权，不需要了解员工的需求

C.激励员工有很多技巧和方法，作为基础管理人员，更要多掌握这些方法和工具

D.激励是人力资源部门绩效考核管理的事

答案

C、激励员工有很多技巧和方法，作为基础管理人员，更要多掌握这些方法和工具

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第1题

哲学思维能够提高领导力，对此下列选项描述正确的有（)。

A.领导力首先是思想力

B.领导力是影响力

C.领导是精神领袖，领导是领路人

D.领导是协调者，领导是形象代言人

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第2题

您认为您所担任的岗位更需要具备哪些能力（）

A.学习力

B.前瞻力

C.组织力

D.执行力

E.领导力

F.感召力

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第3题

如果我是领导,我内心更希望在部属的心目中,我是（）

A.可以亲近的和善于为他们着想的

B.有很强的能力和富有领导力的

C.公道公道且足以信赖的

D.被他们喜欢并目觉得富有感化力的

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第4题

以下选项属于内驱力激励理论的是（)。

A.弗鲁姆的期望理论

B.双因素理论

C.目标激励理论

D.强化激励理论

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第5题

以下面试题，属于正确提问的是（）

A.请问您是如何评价您的前一任主管的请您举出具体的实例来说明

B.您的前任主管是一个严厉的人还是一个随和的人

C.您的团队沟通能力好不好

D.您的领导力行不行

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第6题

关于领导力开发，描述正确的是（)。

A.没有可复制的模式

B.经验是供学习、参考的

C.领导力开发时循序渐进的过程

D.实践是最好的老师

E.提升领导者的自我学习力

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第7题

以下不属于RobertD·Behn（2006）提出的提升绩效领导力三大基本要素之一的是（）。

A.确定绩效管理目标

B.建立绩效管理框架

C.激励集体、个人改善绩效

D.通过学习提高绩效

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第8题

正中集团领导力模型中对提升领导力的意义表述,不包含以下哪项（)。

A.修炼自我

B.激励他人

C.引领未来

D.价值创造

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第9题

您觉得这款沐浴油的清洁力如何（）

A.很弱

B.有点弱

C.可以

D.有点强

E.很强

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第10题

关于情景领导力情况下领导者的应有行为，以下选项错误的是（）

A.领导者若要实施有效的管理，就必须善于区分和把握被领导者当下的状态

B.领导者具有告知式、推销式、参与式、授权式等四种领导风格

C.实施领导的权力基础只来自于行政权力，即来自于公司的文件

D.提升领导风格有不同的层次和技巧，需要管理者结合工作不断学习提高

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第11题

以下选项关于Super Fleece厚抓毛绒面料说法正确的是（）

A.柔软轻盈

B.抓毛绒质地

C.保暖力强

D.除臭

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