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[单选题]

下列可享受出差补助的是()。

A.经理

B.助理副总裁

C.副总裁

D.总监

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第1题
根据《中石化第四建设有限公司差旅费管理办法》规定,下列关于工作人员探亲报销规定描述正确的是()。

A.探亲可报销合理路线的高铁(动车)二等座

B.探亲路途享受差旅补助

C.探亲期间不享受差旅补助

D.探亲往返途中可享受住宿标准100元/天

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第2题
根据《中石化第四建设有限公司差旅费管理办法》规定,下列说法正确的是()。

A.工作人员到项目部出差,需按照项目部规定的内部员工就餐标准交纳伙食费

B.对住宿价格季节性变化明显的城市,旺季可在规定住宿标准的基础上上浮20%

C.出差原则上不予报销出租车票,特殊情况经批准方可报销

D.公司长期外借人员,如不享受所借单位职工薪酬、差旅补助待遇,由所借单位出具相关证明,按相关程序审批备案执行,借出期间视同出差,享受公司差旅报销待遇

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第3题
下列哪些人员出差可以报销油费()
下列哪些人员出差可以报销油费()

A、片区经理

B、VIP经理

C、客服经理

D、内勤

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第4题
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位按照本单位因公出差伙食补助的()%发给住院伙食补助费。

A.30

B.50

C.60

D.70

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第5题
甲公司累积带薪缺勤制度规定:每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个日历年度,超过1年未使用的权利作废,不能在职工离开公司时获得现金支付;职工休年假以后进先出为基础,即首先从当年可享受的权利中扣除,再从上年结转的带薪年休假中扣除。2019年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪年休假为2天。甲公司1 000名职工预计2020年有950名职工将享受不超过5天的带薪年休假,不需要考虑带薪缺勤。剩余50名职工每人将平均享受6天半年休假,假定这50名职工全部为总部各部门经理,平均每名职工每个工作日工资为300元。2019年12月31的账务处理是()。

A.借:管理费用 22 500 贷:应付职工薪酬 22 500

B.借:管理费用 15 000 贷:应付职工薪酬 15 000

C.借:制造费用 22 500 贷:应付职工薪酬 22 500

D.借:制造费用 15 000 贷:应付职工薪酬 15 000

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第6题
下列各项中,属于事业单位资产的是()

A.应缴财政专户款

B.财政补助结余

C.非财政补助结余

D.财政应返还额度

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第7题
下列不属于企业特征的是()

A.自主经营

B.自负盈亏

C.国家补助

D.自我约束

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第8题
企业发放工资时,下列各项中,不通过应付工资帐户核算的是()。

A.加班费

B.津贴

C.补贴

D.困难补助

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第9题
下列各项中,属于营业外收入的是()A.债券利息收入B.政府补助C.股利收入D.出租收入

下列各项中,属于营业外收入的是()

A.债券利息收入

B.政府补助

C.股利收入

D.出租收入

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第10题
下列应包括在工资总额中的项目是()。

A.计时工资

B.计件工资

C.津贴和补贴

D.病假工资

E.生活困难补助

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第11题
下列各项中,属于企业外来原始凭证的是()。

A.内部使用的借款单

B.领料单

C.产品入库单

D.职工出差报销的飞机票

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