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[单选题]
各级()是机构编制的归口管理部门。其他专业部门根据业务发展需要向归口管理部门提出机构设置和人员编制的建议，并配合归口管理部门对机构编制进行监督检查。
A.办公室
B.人力资源管理部门
C.发展策划部
D.专业部门
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B.人力资源管理部门
C.发展策划部
D.专业部门
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A.在完善统计管理制度和工作方法等方面提出创新建议、做出重要贡献，并在实际工作中取得良好成效的
B.严格执行年度报表制度要求，全面完成对内数据服务、对外报送任务，并确保资料真实、准确、及时，未发现任何问题的
C.积极开展并参与专项研究，编写分析报告，对经营管理工作提出创新建议，并在实际工作中取得显著成效的
D.坚持实事求是，依法办事，坚决抵制违反统计法律法规行为，或者在统计检查中发现重大问题、表现突出的
A.贯彻落实上级单位职称政策
B.组织员工申报职称，开展初级职称认定工作
C.推荐各级职称评委会专家人选
D.经授权对员工取得的公司评审范围外的职称进行确认
A.值班重大事项报告涉及公司秘密或国家秘密的，严格按照有关保密规定通过保密渠道报送
B.各级单位办公室（综合管理部门）是值班重大事项报告工作的归口管理部门
C.值班报告必须遵循逐级上报的原则，不得越级上报
D.对已发生的值班重大事项，按照事态进展做好初报、续报、终报工作
A.牵头管理省公司级优秀人才工作
B.对公司各单位优秀人才管理工作进行指导和监督
C.贯彻落实国家、地方政府和国家电网公司有关人才政策规定，统筹公司优秀人才队伍建设
D.负责省公司级优秀人才日常管理工作
A.组织制定节能减排管理制度和相关标准
B.组织编制、实施节能减排中长期规划和年度工作计划
C.组织开展节能减排数据统计分析
D.向国家有关部委或各级地方政府报送节能减排总结分析报告
E.组织开展节能减排专项活动
F.协助战略策划部门执行节能减排责任考核
