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[判断题]

各部门、各单位应根据安全环保责任书要求,制定本单位(部门)年度工作计划并实施和定期检查和评估。()

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第1题
坚持落实安全环保第一责任人制度,2007年以来,集团公司每年与企业一把手签订(),将安全环保指标与领导绩效考核、单位工资总额挂钩。

A.安全环保责任书

B.安全生产责任书

C.安全环保合同书

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第2题
康乐部负责人按照“谁主管,谁负责”的原则对安全工作负责。康乐部各部门负责人需逐级签订安全责任书,责任人变动的,需在新责任人入岗之日内重新签订()
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第3题
总公司机关各部门、所属各单位都要坚持问题导向,不断完善()机制,下大力气解决安全具体问题,实现安全工作深化发展。

A.问题处置

B.问题解决

C.问题处理

D.问题整改

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第4题
在安全“四全”管理中,()是指从生产、经营、基建、科研到后勤服务的各单位、各部门都要抓安全。

A.全员管理

B.全过程管理

C.全时段管理

D.全方位管理

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第5题
按照川庆公司规定,各单位安全环保隐患治理资本化项目应纳入投资计划统一管理。()
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第6题
行车组织指挥工作必须坚持安全生产的方针,贯彻集中领导指挥,逐级负责的原则,各单位各部门各岗位必须在该原则下紧密配合,协调运作,确保乘客安全和行车安全,完成各项工作任务。()
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第7题
各单位应根据公司《运行手册》的要求,结合实际情况,确定签到方式。()
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第8题
通过制定企业的宗旨、目标、战略等来协调各部门、各单位的活动,使之形成合力,这是旅游企业战略管理()原则的要求。

A.全员参与

B.全过程管理

C.竞争优势最大化

D.整体最优

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第9题
班组召开班前、班后会时,应根据当班工作存在的风险、危害及()进行安全讲话。

A.环保措施

B.健康因素

C.防范措施

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第10题
各部门(单位)负责人与信通科技签订网络安全责任书,员工签署网络安全承诺书()
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第11题
专职安全员、职业健康管理员、消防员发生变动时,应进行充分交接,交接内容包括但不限于:工作报表、安全台帐、现场交接、对外联络交接等,变更情况由各单位()书面通知公司安全环保管理总部。

A.安全环保部

B.人力行政部

C.工程部

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