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[判断题]

职业生涯规划含义包括“根据自己的职业倾向,结合时代特点,确定其最佳的职业发展目标”。()

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更多“职业生涯规划含义包括“根据自己的职业倾向,结合时代特点,确定…”相关的问题
第1题
职业生涯咨询的内容主要包括()。

A.帮助员工分析自身特性、职业锚、优势和劣势及发展需要

B.帮助员工克服职业生涯与发展中出现的各种问题

C.提供公共部门内、外部可供选择的职位

D.指导员工学习职业生涯规划的知识和了解技能要求

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第2题
根据霍兰德的职业倾向理论,适合研究型的人的职业有()。

A.工程师

B.科学研究人员

C.教师、医生

D.电脑编程人员、系统分析员

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第3题
如何进行个人职业生涯规划?
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第4题
员工职业生涯规划不属于人力资源规划的内容。()
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第5题
简述员工职业生涯规划的概念和内容。

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第6题
员工的晋升规划属于()

A.岗位职务规划

B.人员配置规划

C.职业生涯规划

D.教育培训规划

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第7题
组织设计的核心是()A.职业生涯规划 B.组织目标设计C.结构设计 D.企业形象设计

组织设计的核心是()

A.职业生涯规划

B.组织目标设计

C.结构设计

D.企业形象设计

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第8题
员工调配规划属于()

A.职业生涯规划

B.人员培训规划

C.人员配置规划

D.人员福利规划

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第9题
下列选项属于员工招聘基本前提的是()。A.绩效考核表B.工作说明书C.人员素质测评D.职业生涯规划

下列选项属于员工招聘基本前提的是()。

A.绩效考核表

B.工作说明书

C.人员素质测评

D.职业生涯规划

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第10题
职业生涯规划中企业的责任不包括()。

A.明确企业未来对员工的需求

B.评价企业内外的可选择途径

C.匹配企业需求与个人能力

D.审查并为企业开发职业体系

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第11题
在职业规划的(),我们都要定期检查环境的变化并且及时调整原定的职业生涯规划。

A.第一阶段

B.第二阶段

C.第三阶段

D.每个阶段

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