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[主观题]
现代人力资源管理所有职能的基础和前提是（）。A.工作分析B.绩效管理C.人员招聘D.员工培训
现代人力资源管理所有职能的基础和前提是（）。
A.工作分析
B.绩效管理
C.人员招聘
D.员工培训
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B.绩效管理
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A.以提高组织效率为核心，偏重思考组织对人才的需求，而忽视人才的需求
B.因岗设人，人要符合职位的需求，以职位为核心来确定人与组织以及人与职位之间的关系
C.基于职位来确定人在组织中的地位和价值，并形成以职位价值为核心的薪酬体系
D.组织是以官本位为核心的，职业通道是单一的
E.职位分析信息与职位价值成为人力资源各项职能活动的基础与依据
A.招聘是人力资源管理的重要环节
B.招聘是人力资源规划、工作分析、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础
C.招聘包括招募、甄选、录用、评估四个环节
D.招聘仅仅是人力资源部的工作
