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[单选题]

团体成员产生挑战领导者的行为一般发生在团体发展的()。

A.定向阶段

B.冲突阶段

C.整合阶段

D.成效阶段

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第1题
()中没有固定的、专业的领导者,成员不是以专业知识来解决问题。

A.支持性团体

B.社会行动团体

C.自助团休

D.成长性团体

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第2题
根据1948年《防止及惩治灭绝种族罪公约》,下列构成灭绝种族的行为有()。

A.致使某一团体的成员在身体上或精神上遭受严重伤害

B.故意使某一团体处于某种生活状况下,以毁灭其全部或局部的生命

C.强制施行办法,意图防止某一团体内的生育

D.强迫转移某一团体的儿童至另一团体

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第3题
下列对专制型领导效果的描述正确的是()。

A.领导者在场时,成员的服从行为较多

B.领导者离开时,工作动机和效率下降

C.“我”字的使用频率高,关系冷淡

D.成员的满意感较高

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第4题
青年群体产生高昂士气的主要因素有:()。

A.成员对群体目标的认同

B.有优秀的领导者

C.合理的经济报酬

D.成员间关系的和谐

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第5题
发行期结束后,承销团成员未售出的储蓄国债(电子式)发行额度由人民银行收回注销()
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第6题
决定行政组织有无内聚力的关键是()。

A.领导者与被领导者的关系

B.领导者之间的关系

C.组织中一般成员的关系

D.领导者与上级部门的关系

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第7题
同一社区的成员一般具有相似的文化背景、行为背景、和价值观念,比较容易产生相同的社会意识、行为规范等。这主要体现了社区的()。

A.地域性特点

B.同质性特点

C.生活服务设施

D.人口要素

E.管理机构和制度

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第8题
传统的社区成员一般具有相似文化背景、行为背景和价值观念,比较容易产生相同的社会意识、行为规范、生活方式和文化氛围等,体现了社区的哪个特点()。

A.地域性

B.人口要素

C.同质性

D.生活服务设施

E.管理机构和制度

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第9题
()是对团体行为与信念施加较大影响的人,他们引发活动、下达命令、分配奖惩、解决成员之间的争论以及促使团体向着目标迈进。

A.上级组织

B.领队

C.领导

D.领路人

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第10题
领导的本质就是使组织成员对领导者追随和服从。领导者拥有强制权、奖励权和法定权,可以使下属服从。但这些权利的使用无法使下属产生主动追随的愿望,所以必须同时拥有个人影响权和专长权。()
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第11题
下列选项中,属于群体规模扩大时,可能产生的后果的是()

A.对指示和领导的理解要求较少

B.群体可能对小问题提高了敏感度

C.群体领导者不得不进行更多的协调活动

D.成员表达思想变化较少

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