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[判断题]

每月有三次补卡机会,其中含两次为早上上班补卡机会()

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第1题
针对特殊情况忘记打卡给予每人每月“上班卡”()补卡机会,“下班卡”()补卡机会,需在忘记打卡()内通过钉钉平台填写“补卡申请”,写明补卡原因,经考勤负责人批准后存档备案

A.三次,三次,7日

B.两次,一次,3日

C.两次,两次,5日

D.一次,一次,5日

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第2题
员工上班忘记打卡的,需在钉钉上填写(),每月有()次补卡机会

A.签卡申请,3次

B.补卡申请,2次

C.请假申请,3次

D.补卡申请,3次

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第3题
一个月有()次补打卡机会

A.两次

B.三次

C.四次

D.五次

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第4题
每月有几次补卡机会()

A.漏卡都可以补

B.1

C.2

D.3

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第5题
根据经销商绩效评估,对年度销售额为400万的授权经销商市场活动计划,以下哪项描述是正确的()

A.不少于12次,其中至少含三次大型活动

B.不少于8次,其中至少含两次大型活动

C.少于15次,其中至少含三次大型活动

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第6题
一个考勤周期内,员工漏打卡(包括但不限于漏打上班卡或者下班卡)超过()次,基层员工每次漏打卡扣罚,人/财条线每次扣罚50元,管理员工每次扣罚100元,对于恶意规避且无正当理由造成上班迟到的漏打卡现象,可加倍处罚

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

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第7题
由于个人原因,如遗失或忘带工卡,导致系统上、下班卡记录缺失,可以进行因私补签,每月有2 次__机会,忘带工牌(在同一天补签上下班卡时,只算一次因私补签)()

A.因公补签

B.因私补签

C.注销异常

D.删除异常

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第8题
根据公司规章制度,单月内最多有()次补卡机会

A.一次

B.二次

C.三次

D.四次

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第9题
下列属于考勤规范的有哪些()

A.每人每月仅5次补卡机会

B.迟到早退1次按旷工1天处理

C.旷工一天扣当天基本工资,另扣3天绩效奖金,岗位津贴及特殊浮动补贴

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第10题
支行负责人()对所有持有重要空白凭证的柜员(含自助机具)进行账实核对。

A.每周至少一次

B.每周至少两次

C.每周至少三次

D.每月至少一次

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第11题
医院至少每月()死亡信息及对本机构《死亡证》签发、使用、报告情况进行核对查漏,及时对未报告个案进行补录、补报

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

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