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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

给企业造成经济损失的职工符合退休条件后()退休手续。

A.应及时办理

B.应通过法律程序处理后再办理

C.不能办理

D.不能领取养老金,但可办理

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第1题
某职工没有按《劳动法》的规定解除劳动合同,该职工所在企业有权要求他赔偿单位的损失包括( )。

A.企业招用该职工时向有关管理机构缴纳的行政管理费用

B.企业派该职工到国外学习所支付的培训费用

C.由于该职工离职,企业没有及时找到人员顶替其工作,由此给企业造成的直接经济损失

D.由于该职工离职,给企业生产造成的间接经济损失

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第2题
根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,符合条件的职工退休时的基础养老金月标准以()在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。

A.当地上年度

B.当地本年度

C.本单位上年度

D.本单位本年度

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第3题
因员工个人原因给企业造成经济损失的,应当承担赔偿责任,赔偿金额可从员工本人的工资收入中扣除,扣除后的月工资收入不得低于北京市规定的最低生活费()
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第4题
化工专业的杨小姐大学毕业后应聘到一家事业单位工作,与其签订了一份为期3年的劳动合同,其中约
定试用期为3个月。为了防止职工随意跳槽,在合同中该单位还特意与杨小姐等新员工约定了关于违约的赔偿内容,即:若职工提前辞职,每提前1年,需要支付违约金1万元;赔付各种教育培训费;赔偿给单位的生产经营造成的经济损失费。3个月试用期满后,杨小姐觉得在这家事业单位条件不理想,没有大的发展前途,同时另一家化工研究机构表示愿意接受她,杨小姐经过思考后就向单位提出了辞职。单位同意了杨小姐的辞职,但要求她按照合同约定支付违约金2.7万元,1万元上岗培训费,并赔偿给单位生产带来的经济损失5万元。杨小姐则认为单位的要求不合理,她认为自己是在试用期刚刚结束时辞职,不应支付违约金,单位的上岗培训只是简单的作业指导,没有什么成本,而她不过刚刚参加工作,并非业务骨干,她的离开根本不会给单位生产造成损失,因此,拒绝赔偿公司要求的以上费用。试分析:

杨小姐辞职需要承担赔偿责任吗?用人单位要求杨小姐支付的违约金等费用有法律依据吗?

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第5题
对或或年累计5次的,给予降级(降职)或撤职处分()。

A.正常工作造成重大影响

B.正常工作造成恶劣影响

C.给企业造成重大经济损失

D.给企业造成特大经济损失

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第6题
根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》规定,公务员退休后受到刑事处罚,经再审宣告无罪或免予刑事处罚,但被追究政纪责任的,根据()确定退休费待遇。

A.所造成的经济损失

B.所引发舆情大小

C.所造成的政治影响

D.应给予的处分相应

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第7题
不遵守劳动纪律、不履行岗位职责,拒不执行企业规章制度和决定的:经批评教育仍不改正的,给予警告处分、()、()、()

A.对正常经营秩序造成一定影响,给企业、客户造成一般经济损失的,给予记过处分

B.对正常经营秩序造成较大影响,给企业、客户造成较大经济损失的,给予记大过处分

C.对正常经营秩序造成严重影响,给企业、客户造成重大经济损失的,给予降级或撤职处分

D.对正常经营秩序造成恶劣影响,给企业、客户造成特大经济损失的,给予留用察看处分

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第8题
某商贸公司为我国居民企业,2018年度该公司发生业务如下:(1)取得货物销售收入3800万元,货物销售成本2400万元,缴纳增值税114万元、税金及附加12万元(3)支付职工合理工资总额160万元,支付职工工会经费3万元(取得工会经费拨款收据),职工教育经费4万元,职工福利费26万元。(3)2018年向A公司(非关联企业)拆借资金200万元(期限两年),本年度支付借款利息16万元(同期银行贷款年利率为4%)。(4)支付业务招待费合计20万元。(5)因职工操作失误,造成企业一台机器损失5万元,符合保险理赔条件,保险公司同意赔付2万元,但2018年赔付款尚未收到。(6)发生所得税前允许列支的其他合理费用500万元。2016年年度、2017年年度纳税调整后所得分别为-48万元、-52万元。要求:根据上述资料和税法规定,回答下列问题:该公司2018年年度可以在所得税前列支的职工工会经费、职工教育经费和职工福利费合计为()万元

A.29.4

B.29.6

C.33

D.33

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第9题
甲企业1月10日开始自行研究开发无形资产,12月31日到达预定用途。其中,研究阶段发生职工薪酬40万元、计提专用设备折旧50万元;进入开发阶段后,有关支出符合资本化条件前发生的职工薪酬60万元、计提专用设备折旧60万元,符合资本化条件后发生职工薪酬150万元、计提专用设备折旧250万元。假定甲企业该项无形资产开发完毕后用于生产A产品,则甲企业应确认管理费用的金额为()万元。

A.90

B.120

C.100

D.210

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第10题
客户申请双电源供电,以下符合条件的有()。

A.供电中断会造成人身伤亡事故者

B.供电中断造成环境严重污染者

C.供电中断造成设备事故、重要设备严重损坏、连续生产过程长期不能恢复或造成重大经济损失者

D.成片住宅区集中供热设备

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第11题
对违反计量法律、法规、和有关管理制度,给企业造成经济损失的单位和个人,视情节轻重给予()、(),直至()。情节严重构成犯罪的,要报(),追究()责任。
对违反计量法律、法规、和有关管理制度,给企业造成经济损失的单位和个人,视情节轻重给予()、(),直至()。情节严重构成犯罪的,要报(),追究()责任。

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