题目内容
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[单选题]
给企业造成经济损失的职工符合退休条件后()退休手续。
A.应及时办理
B.应通过法律程序处理后再办理
C.不能办理
D.不能领取养老金,但可办理
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A.应及时办理
B.应通过法律程序处理后再办理
C.不能办理
D.不能领取养老金,但可办理
A.企业招用该职工时向有关管理机构缴纳的行政管理费用
B.企业派该职工到国外学习所支付的培训费用
C.由于该职工离职,企业没有及时找到人员顶替其工作,由此给企业造成的直接经济损失
D.由于该职工离职,给企业生产造成的间接经济损失
A.当地上年度
B.当地本年度
C.本单位上年度
D.本单位本年度
杨小姐辞职需要承担赔偿责任吗?用人单位要求杨小姐支付的违约金等费用有法律依据吗?
A.所造成的经济损失
B.所引发舆情大小
C.所造成的政治影响
D.应给予的处分相应
A.对正常经营秩序造成一定影响,给企业、客户造成一般经济损失的,给予记过处分
B.对正常经营秩序造成较大影响,给企业、客户造成较大经济损失的,给予记大过处分
C.对正常经营秩序造成严重影响,给企业、客户造成重大经济损失的,给予降级或撤职处分
D.对正常经营秩序造成恶劣影响,给企业、客户造成特大经济损失的,给予留用察看处分
A.29.4
B.29.6
C.33
D.33
A.90
B.120
C.100
D.210
A.供电中断会造成人身伤亡事故者
B.供电中断造成环境严重污染者
C.供电中断造成设备事故、重要设备严重损坏、连续生产过程长期不能恢复或造成重大经济损失者
D.成片住宅区集中供热设备