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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

小张自幼胆小，性格内向，对法律更是畏而远之。他认为法律是处罚坏人的，是碰不得的．他的这种认识属于下列哪一种？()

A.法律思想体系

B.刑法意识

C.法律心理

D.阶层法律意识

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更多“小张自幼胆小，性格内向，对法律更是畏而远之。他认为法律是处罚…”相关的问题

第1题

美狄亚这个人物的性格特点是聪明热情，但又是一个胆小，在冰冷的刀剑下“畏畏缩缩”的形象。（)A．正确B

美狄亚这个人物的性格特点是聪明热情，但又是一个胆小，在冰冷的刀剑下“畏畏缩缩”的形象。()

A．正确

B．错误

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第2题

传染病疫情期间，如果有朋友约你到人多的地方玩，你应该（)。

A.委婉拒绝，并告知他有危险

B.因为怕被嘲笑胆小而答应

C.不理会他

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第3题

案情介绍：长期以来，中国的经济、法律体制不透明，特别是成千上万所谓的“内部文件”，让老百姓觉得政府行为高不

可测。但入世时，中国政府承诺解决“内部文件”问题，从而打开公开、透明地了解政府工作的大门。随后，透明度原则、公开性原则更是被引中到政治体制改革领域——“政务公开”“阳光政策、阳光政务”等和社会领域——2003年SARS事件中老百姓的知情权问题。新制定的《立法法》、《行政法规制定程序条例》等法律法规使立法公开进一步制度化、规范化，《行政许可法》对政府行为的透明度提出更加严格、具体的要求。

试用国际贸易相关知识对此进行分析。

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第4题

痰浊阻肺喘证的主证是（）

A.喘咳痰多而粘

B.咯痰爽利

C.自汗畏风

D.胸痛烦闷

E.脉濡苔白

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第5题

钟嵘评古诗曰：“文温以丽，意悲而远，惊心动魄，可谓几乎一字千金。”（)

此题为判断题(对，错)。

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第6题

客户对某个可交付成果的变更感到惊讶。项目经理解释说，这一变更是通过电子邮件沟通的，客户有可能还没有阅读电子邮件。项目经理事先应该采取哪一项不同做法（)

A.确保已完成沟通循环，并要求客户确认已收到信息

B.发送一封跟进电子邮件已确定客户是否阅读了第一封电子邮件，并获得已阅读确认

C.给客户打电话(而不是通过电子邮件)告诉客户所有详细信息，并要求他们发送确认信

D.制定沟通管理计划

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第7题

甜菜汤是俄罗斯人民最喜爱的食物之一，而鱼子酱更是俄罗斯菜中的精华。（）

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第8题

我国近代的法律发展是“远学德，近学日”。（)

我国近代的法律发展是“远学德，近学日”。()

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第9题

根据案例，回答 43～44 题：绿色化工公司是一家中型化工生产企业，现有生产与维修工人825人，行政和

根据案例，回答 43～44 题：

绿色化工公司是一家中型化工生产企业，现有生产与维修工人825人，行政和文秘白领职员143人，基层与中层管理干部79人，工程技术人员38人，销售员工23人。随着生产规模的不断扩大，企业对员工的需求增加。按照未来五年规定的扩产计划，公司需制定新的人力资源规划。

公司人力资源部经理李波决定将人力资源规划的编制交由小张完成。小张毕业于国内某名牌大学人力资源管理专业，在公司人力资源部工作刚满一年。小张觉得要编制好这个规划，关键是先要对公司未来五年的人力资源需求做出预测。在此过程中，除了要选择正确的预测方法外，还必须认真分析影响人力资源需求的各项因素。小张不分昼夜，重温了上大学期间学过的各种预测技术，并收集了大量的有关企业人力资源需求的信息资料。小张认为，依靠他所掌握的这些信息和技术就可以编制出一份令李波经理满意的公司人力资源五年规划了。10天后，小张交出了他所编制的规划。这份规划详细地列出了未来五年公司各类人员的需求变化：白领职员和销售员要增加10％，工程技术人员要增加5％．中、基层干部不增也不减。而生产与维修工人要增加5％，并用定性和定量分析的方法对这些数据进行了论证。小张满以为李经理会对他的规划大加赞赏，但令他不解的是，李经理只是粗略地翻阅了一下这份规划．就退回并要求他重做。

第 43 题在进行人力资源需求分析时，小张需要考虑哪些因素？

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第10题

下列句子中，加[]的词语属于同义词连用的一句是（)。

A.[親朋]無一字，老病有孤舟

B.[貧窮]則父母不子，富貴則親戚畏懼

C.荆人[尚猶]循表而導之

D.君惠徼福於敝邑之[社稷]，辱收寡君，寡君之願也

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