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[单选题]

车间制程问题点培训报告中,介绍的异物型问题预防措施有()

A.包材进行防护,包材使用前进行检查

B.投料收料规范作业

C.投料仓放置拖网,投完料进行检查

D.定时检查筛网

E.定期对设备维护保养

F.投料前核对物料信息等

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F、投料前核对物料信息等

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第1题
车间制程问题点培训报告中,介绍的标识型问题预防措施有()

A.标识粘贴位置统一(如高度)下料管道等不能粘贴标识

B.标识信息定时更新

C.标识定时维护

D.定期进行检查发现损坏及时上报工段长更换

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第2题
车间制程问题点培训报告中,介绍的作业不规范型问题举例有()

A.使用拖把清理设备

B.现场作业混乱物品乱摆乱放

C.现场维修(切割焊接)未防护

D.使用剪刀刀片切割编织袋

E.拖地料未标识放置墙角或塞在物料中间

F.物料缺卡片或卡片书写不规范批次错误

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第3题
在统计过程控制(SPC)当中,当制程不稳定时由制造部工程人员对该制程进行研讨;定义;评估问题点,并提出()。

A.纠正措施

B.改善措施

C.纠正预防措施

D.预防措施

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第4题
关于对全员安全上岗培训工作过程中执行不力的问责通报中,热电厂和矿业公司都存在()的问题
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第5题
审核员在某单位车间焊接作业点审核时,现场观察发现有气体泄漏,审核员问有无考虑乙炔的泄漏爆炸应急预案,车间主任说:没有发生过火灾。
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第6题
新车用户培训的内容不包括()。

A.试乘试驾

B.常规保养知识

C.感性问题集中说明

D.保修政策介绍

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第7题
在面试的(),面试者可以问一些被面试者一般有所准备的比较熟悉的题目,包括让被面试者做自我介绍等较为宽泛的问题。

A.核心阶段

B.介绍阶段

C.确认阶段

D.结束阶段

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第8题
本次培训我们向大家介绍的是哪一种问题分析方法()

A.SMART原则分析法

B.思维导图法

C.鱼骨图分析法

D.以上都不是

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第9题
在物资培训中讲到公文处理中常见的问题,项目部在向公司请示或者报告某项事情时,请示的标题和正文字体选择为宋体,字号二号字或者三号字都可以()
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第10题
问题5:员工调整工作岗位或离岗6个月以上重新上岗时,应重新接受车间(分部、中心)级和班组级的安全教育培训()
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第11题
易问系统中省业务支撑中心的职责分工是牵头全省易问系统支撑工作,协调全省共性问题,通报易问使用情况及服务台人员的能力培训。()
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