根据领导生命周期理论，随着下属从不成熟趋于成熟，领导方式的变化顺序应该是（）

A.高任务～低关系，高任务～高关系，低任务～高关系，低任务～低关系

B.高任务～高关系，高任务～低关系，低任务～低关系，低任务～低关系

C.低任务～低关系，高任务～低关系，低任务～高关系；高任务～高关系

D.低任务～高关系，高任务～低关系，低任务～低关系，高任务～高关系