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更多“在工资结构中，W4=W3+延期支付(养老金、员工持股计划、股…”相关的问题
一揽子薪酬计划=()+()。
A．当期支付 延期支付
B．当期支付 养老金
C．基本工资 奖金
D．工资 社会保险
B.个人缴费工资基数的统计范围存在模糊性难点
C.不纳入机关事业单位基本养老保险基金支付的原待遇其他项目标准继续按原渠道发放，所需费用由原渠道解决，这即是机关事业单位退休人员继续享受“体制”内的关怀，明显人为设置了差别待遇，偏离真正的“并轨”初衷
D.机关事业单位基本养老保险业务实行属地化管理，缺乏合理性、公平性、科学性的实证基础
甲公司应当自2015年7月1日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
甲公司应当自2015年7月10日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为3000×3×8%=720（元）
王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为15000×8%=1200（元）@@@SXB@@@王某享有医疗期待遇，住院期间甲公司每月向其支付的工资不得低于12000元
王某享有工伤保险待遇，住院期间原工资福利不变，由甲公司按月支付
王某享有工伤保险待遇，王某享有的停工留薪期一般不超过12个月
王某既不享受医疗期待遇，也不享受工伤保险待遇，住院期间甲公司可以停发工资和一切福利@@@SXB@@@王某享有3个月的医疗期待遇
病休期间，公休、假日和法定节日包括在内
甲公司不得终止劳动合同，劳动合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
对甲公司违法终止劳动合同，王某可以主张，用人单位按照经济补偿金标准的2倍向其支付赔偿金@@@SXB@@@6个月
12个月
18个月
24个月
A．贸易性资本流动
B．金融性资本流动
C．保值性资本流动
D．投机性资本流动
4500 x2 x8%=720（元）
20000×8%=1600（元）
4500 x8%=360（元）
4500 x3 x8%=1080（元）
A．①②④
B．①②③④
C．①④
D．①③④
企业参加社会养老保险计划所缴纳的费用在退休理财规划中属于()
A．延期支付
B．既得利益
C．养老金收入
D．养老金预支
A.用于中国境内公益、救济性质的捐赠
B.与生产经营有关的合理的借款利息已经当地税务机关审核同意
C.向其关联企业支付的管理费
D.按规定支付给职工的工资和福利费
最低工资不包括加班工资报酬、以货币形式支付的住房补贴和伙食补贴
企业职工在医疗期内，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%
失业保险金的标准，一般不低于当地最低工资标准
因劳动者本人原因给用人单位造成的经济损失，用人单位可按照劳动合同的约定，从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，且扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准
