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[单选题]
前厅部管理人员结合本部门的工作特点，开展一系列竞争活动，这种激励方法是()
A.目标激励
B.情感激励
C.竞争激励
D.奖惩激励
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B.磋商年度客房销售预算
C.发生超额预订时的磋商
D.接受营销部转来的订房资料
A.生产技术部
B.安全监察部
C.综合部
D.建设分公司
A.完整性、准确性、合规性
B.及时性、准确性、合理性
C.完整性、保密性、合理性
D.完整性、准确性、合理性
A.针对省公司网络部发布的安全预警信息进行处理，并及时反馈处理结果及其它相关信息
B.加强补丁技术资料、文档的管理工作，定期检查，做到正确、清晰、完整。
C.负责本部门或分公司范围内的安全补丁加载工作
D.贯彻执行省公司网络部发布的安全补丁管理办法，并结合本部门或分公司实际情况，制定相应的实施细则
A.本年十月底
B.本年六月底
C.次年一月底
D.次年六月底
A.组织安全抽查，提出整改意见，审核落实整改措施
B.召开安全生产工作例会，培训和指导下属各厂、部(线)贯彻“安全生产责任委派制”，做好本部门安全生产预防工作，杜绝各级事故的发生
C.负责组织开展公司内部安全生产竞赛评比、奖惩活动，总结、推广安全生产的先进经验
D.负责对公司各级安全生产责任制的落实执行情况进行经济考核
E.推进落实年度安全生产目标和工作要求
A.负责部门内所属固定资产的管理，敦促本部门人员按规定管理个人管理责任范围内资产
B.发起并协助固定资产减值、报废、闲置工作，汇总提交办公和后勤类资产报废、减值呈批
C.根据实际需要，负责组织制订相关专业固定资产管理的要求和细则
D.结合专业固定资产的使用情况，对固定资产使用部门提交的租赁资产申请提出专业处理意见
