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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某店铺刚结束一场聚划算活动,效果超出预期，以下哪项关于页面呈现注意事项说法有错误？（)

A.修改活动页面为正常状态

B.页面引导参与活动新客户入会

C.维护老客户

D.主图继续挂着聚划算LOGO增加点击

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更多“某店铺刚结束一场聚划算活动,效果超出预期，以下哪项关于页面呈…”相关的问题

第1题

策划一场聚划算活动包括报名前、活动前、活动中、活动后4个环节。其中报名前要做的准备是（)。

A.各部门协调管理

B.选款

C.预热

D.设计页面

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第2题

淘宝店铺运营主要工作职责可能包括：店铺的商品品类管理（如主推什么商品，重点打造哪些爆款等等）、商品的上架和下架、商品的基础包装&图片文案设计、推广策划的制定和执行、申请参加各类专题活动（如双十一、聚划算等）、在线客服。（）

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第3题

__________折扣只能在集市的店铺中使用，在相同的条件下，淘金币折扣越多，搜索排名就越靠前。

A.淘金币

B.现金

C.满减

D.聚划算

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第4题

（)是淘宝网覆盖全站的团购平台，为淘宝会员提供多个城市生活团购与各种商品团购服务。

A.很划算

B.超划算

C.巨划算

D.聚划算

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第5题

活动结束后的()，不得以低于天天特价活动价报名其他活动或在店铺里促销。

活动结束后的（)，不得以低于天天特价活动价报名其他活动或在店铺里促销。

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第6题

网购平台为了增加其市场的活跃度和吸引力而推出的新模式和规则包括哪些？（)

A.团购

B.直通车

C.秒杀

D.聚划算

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第7题

按照开展风险沟通评价的时间分类，属于前期评价的是()。

按照开展风险沟通评价的时间分类，属于前期评价的是（)。

A.对风险沟通计划的科学性、可行性进行评价

B.评价风险沟通活动是否按计划进行

C.评价风险沟通活动的人、财、物使用是否超出预期

D.评价风险沟通是否达到预期目标

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第8题

无线淘宝依托淘宝网强大的自身优势，整合旗下团购产品聚划算、淘宝为一体，提供给用户每日最新的购物信息。（)

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第9题

背景资料：小张主管公司人员招募工作已经三年了，每年招募工作结束后，都出现了一些状况。如有些优

秀的新员工进公司后不久就要求辞职，理由是公司实际情况与他们在招募期间所了解的情况严重不符；有些新员工上岗后，发现其完全不能胜任岗位工作；还发现有些员工在招聘表中提供的个人简历与人事档案的记载有出入，等等。公司领导对招募工作很不满意，要求人力资源部采取措施，提高招募效果。人力资源部决定以“如何提高招募效果”为题，进行一场竞聘演讲，从中选拔出新的招募主管。问题：你认为提高员工招募的途径有哪些。

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第10题

小强从学校赶回家时，爷爷将父亲出国前对小强的嘱托用录音笔录了下来，可惜声音很小。小强急切的用刚学到的声音处理技术把声音本身固有的音量调高了，操作步骤如下，正确的是()①启动Soundforge，打开录音文件②把录音从录音笔导入电脑中③点击菜单“效果/音量/定型”④在录音结束的地方点击鼠标右键，从弹出的下拉菜单中选择“设置结束标记”⑤在录音开始的地方点击鼠标右键，从弹出的下拉菜单中选择“设置开始标记”⑥试听，如果声音不够大，继续调整音量线大于1.0，最后保存文件⑦在音量控制面板中调

A.①②③⑤④⑦⑥

B.②①⑤④③⑦⑥

C.②①③⑦⑤④⑥

D.①②③④⑤⑥⑦

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第11题

内部控制是一个“过程”，而且是一个（)的过程。内部控制应该与企业的经营管理过程相结合，而不是凌驾于企业的基本活动之上，它促使经营达到预期的效果，并监督企业经营过程有效进行。

A.动态

B.静态

C.动静结合

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