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[多选题]

对政府专职消防员实施目标量化考评过程中,应做到实事求是,奖惩()、()、()、(),严禁徇私舞弊

A.及时

B.公开

C.公平

D.公正

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ABCD

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第1题
安全专职、专业干部安全绩效考评主要包括()。
安全专职、专业干部安全绩效考评主要包括()。

A . 安全量化考评

B . 安全业绩考评

C . 安全联责考评

D . 安全重点事项督办

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第2题
抓紧研究制定应急管理、自然灾害防治、()危险化学品安全等方面的法律法规,加强安全生产监管执法工作。

A.应急救援组织,国家消防救援人员

B.救援机构,国家消防救援人员

C.应急救援组织,政府专职消防员

D.救援机构,政府专职消防员

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第3题
绩效考评是基于对组织目标的分析和分解,(),实施绩效反馈面谈,对员工进行合理的绩效评价和管理,引导员工行为与组织目标契合。

A.确定绩效计划

B.设计绩效指标

C.制定考评方法

D.进行绩效信息收集

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第4题
绘制系统图的通常步骤包含:确定具体的目的、目标:()形成目标手段系统展开图确认目标能否实现与制订实施计划。

A.把目标定量化

B.对目标问几个“为什么”

C.提出手段与措施

D.对手段措施进行分析

E.进行评价

F.绘制手段、措施卡片

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第5题
企业应明确安全生产目标的制定、()等环节要求。并按照各部门(包括对下属企业)在科研生产经营活动中所承担的职能,将目标尽可能地分解为可量化指标,确保落实。

A.分解

B.实施

C.检查

D.考核

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第6题
下述表述,错误的是()

A.房地产开发项目为了取得目标控制的理想效果,应当从多方面采取措施实施管理控制,其中最为重要的是进行合同管理、信息管理和协调工作

B.在项目实施管理活动中对所需要的或产生的各种信息进行搜集、整理、处理、存储、传递、应用等一系列工作总称为信息管理

C.合同管理包括拟定合同条款、参加谈判、处理合同执行过程中的问题、防止和处理索赔等

D.房地产开发项目协调工作具体内容不包括施工活动与政府有关部门之间的协调

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第7题
制订对策实施中的各个小目标,目标值也要量化。()
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第8题
运营主管是指受派于农业银行各级对外营业机构,专职对临柜业务运行进行组织、监督、管理和绩效考评的人员。()
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第9题
企业应明确安全生产目标的制定、分解、实施、检查、考核等环节要求,目标不需要量化。

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第10题
消防员的晋升应该按照下列程序办理:()。

A.本人申请

B.基层推荐

C.机关考评

D.任前公示

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第11题
物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括()。

A.设计相应考核指标体系,通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解,以量化指标进行考核

B.群众考评方式进行考核

C.上级评定方式进行考核

D.采用个人述职方式进行考核

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