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婚丧假未向工会报备的视为放弃婚丧福利()

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第1题
婚丧假工资、探亲假工资属于组织在特殊情况下支付的工资。()
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第2题
下列场合中可以演奏国歌的有哪些?()

A.进行大型体育比赛时

B.商业演出时

C.婚丧庆典上

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第3题
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工()天的丧假

A.1-3

B.1-5

C.2-3

D.2-5

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第4题
日常出勤管理中,以下哪些属于考勤内容?()

A.迟到、早退、脱岗、旷工情况

B.病事假、零星假情况

C.公假、工伤、婚、丧假、探亲假和产假情况

D.加班、临时调度

E.学习人员情况

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第5题
崇尚健康饮食,反对餐饮浪费,以下()属于文明行为规范?

A.聚餐使用公筷公勺,优先实行分餐制

B.外出就餐不打包剩余食物

C.举办婚丧祭贺等活动用餐铺张浪费

D.餐厅普遍设置最低消费

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第6题
婆罗门教法中有关婚姻家庭的法律规定,低种姓男子与高种姓女子结婚被视为()

A.逆婚

B.适婚

C.贱婚

D.顺婚

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第7题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬支付的表述中,不正确的是()

A.用人单位应当向劳动者支付婚丧假期间的工资

B.用人单位不得以实物及有价证券代替货币支付工资

C.用人单位与劳动者约定的支付工资日期遇节假日的,应顺延至最近的工作日支付

D.对在五四青年节(工作日)照常工作的青年职工,用人单位应支付工资报酬但不支付加班工资

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第8题
下列不属于工资总额范畴的是()。

A.发给员工的生产奖、劳动竞赛奖、节约奖、业务人员的业绩奖、科研人员的研发奖金及年终奖金等

B.单位职工集资入股或购买企业债券后发放给职工的股息红利、债券利息等

C.根据法律法规和条例规定,职工因病假、事假、工伤、生育、婚丧假、探亲等原因未参加劳动,按计时工资标准或一定比例支付的工资

D.支付给员工的附加工资、保留工资及调整工资后补发的工资等

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第9题
从家用电器损坏之日起7日内,受害居民用户未向供电企业投诉并提出索赔要求的,即视为受害者已自动放弃索赔权。()
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第10题
从家用电器损坏之日起()日内,受害居民用户未向供电企业投诉并提出索赔要求的,即视为受害者自动放弃索赔权。

A.3天

B.5天

C.7天

D.15天

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第11题
古代社会的包办婚的基本特征是,婚姻的形成不是由婚姻当事人自主决定,而是出于婚姻当事人之外的人(双方父母、兄长等第三人)的强制。下列属于包办婚的是( )。

A.有偿婚

B.聘娶婚

C.赠与婚

D.掠夺婚

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