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第5题
技能操作人才跨序列发展从事管理及专业技术岗位，应由本人填写《技能操作人才跨序列发展个人申请表》，设定（)个月考核试用期，试用期自参加用人单位（部门)岗位适应性培训时间起算。
A.3
B.6
C.9
D.12
第7题
公共就业和人才服务机构可在规定业务范围内接受用人单位和个人委托，从事下列人事代理服务：(1)流动人员人事档案管理;(2);(3)在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格;(4);(5);(6)其他人事代理事项。
A.因私出国政审
B.转正定级和工龄核定
C.大中专毕业生接收手续
D.其他人事代理事项
第8题
联合国教科文组织认为，人力资源发展主要指的是针对人的能力和潜能的开发。人的能力分为四个方面，但不包括以下哪项？（)
A.健康，包括身体健康和心理健康
B.提拔，包括上司提携和自己申请
C.自主，包括有选择的能力，没有依赖性，不受压抑
D.个性，包括与他人进行沟通的能力，能够适应社会环境
第9题
军事人才的能力素质主要包括:战略思维能力、（)、组织指挥能力、管理教育能力熟练掌握和使用武器装备的能力、开展军事科学和技术研究的能力。
A.决策能力
B.打仗能力
C.组训能力
D.谋划能力
